Может ли стоматолог работать если он вич инфицирован

Один из вопросов, который остро стоит для инициированных людей, где можно работать с ВИЧ инфекцией. Для большинства вопрос выживания быстро решается подбором терапии, самочувствие нормализуется. Можно жить дальше. Но насколько общество готово жить бок обок с ВИЧ положительными людьми? Многие скрывают свой статус, что имеет негативное психологическое влияние, другие открыто заявляют о своем заболевании, и получают массу проблем с дискриминацией. Важно знать свои права, разобраться, где нельзя работать с ВИЧ, а где можно, и отстаивать право на труд.

Трудоустройство людей с вирусом регламентировано на законодательном уровне, и разночтений возникать не должно. Но работодатели по-своему смотрят на вопрос, и часто предпринимают незаконные шаги, основываясь на своих субъективных суждениях.

Основные пути передачи ВИЧ

Чтобы понять, где можно работать ВИЧ инфицированным, важно раз и навсегда усвоить, какими путями может распространяться болезнь. Путей передачи не так много, и стоит повторить их еще раз, чтобы эта информация лучше отложилась в голове и вокруг было меньше предрассудков и домыслов.

ВИЧ передается такими путями:

Половым путем при незащищенном контакте;
Через нестерильную иглу для инъекций;
При переливании крови или трансплантации органов;
От матери к ребенку в период беременности или кормления грудным молоком.

Все остальные пути не ведут к заражению. Бытовым путем, через слюну и слезы заражение ВИЧ не возможно. Вирус не жизнеспособен вне тела человека, потому его передача должна происходить непосредственно из тела в тело, чтобы инфекция прижилась и размножилась. В связи с этим, стоит задуматься, на какой работе человек может заразить других ВИЧ?

Можно ли работать с ВИЧ – что говорит закон?

Где можно работать с ВИЧ — закон дает однозначный ответ. В РФ нет запрета на труд ВИЧ-позитивных людей. В статье закона также сказано, что работодатель не имеет права увольнять сотрудника только на основании заболевания, для этого обязательно должны быть другие причины, например, работник не справляется со своими обязанностями. Ряд сфер, правда, требуют обязательного обследования и освидетельствования статуса работников.

Где нельзя работать с ВИЧ в России?

Вопросы, где нельзя работать с ВИЧ в России, должны отпасть полностью, потому что ограничений нет. Ни на одной должности сотрудник не опасен для окружающих, и, при соблюдении протоколов, заражения на рабочем месте произойти не может. Специальные поправки касательно увольнения или отказа принимать на работу есть только для некоторых дипломатических государственных постов.

Есть специальные указания для труда в сфере медицины, общепита и науки, но о запрете речь не идет.

Итак, может ли ВИЧ инфицированный работать поваром? Конечно, может. Только обратите внимание, что в сфере общественного питания для работников обязательным условием является предоставление санитарной книжки, и освидетельствование болезни происходит в обязательном порядке.

Можно ли работать врачом с ВИЧ — вопрос не простой и требует подробных разъяснений. Однако работать с ВИЧ можно. Многих людей смущает, что медицинский персонал может быть инфицированным. Однако, по правилам, ни один работник сферы здравоохранения не должен напрямую взаимодействовать с открытыми ранами и кровью пациентов. Меры защиты необходимы в любым случае, взаимодействие происходит через перчатки, используются антисептики. Нарушение этих правил является грубым нарушением вне зависимости от ВИЧ статуса врача.

Может ли ВИЧ инфицированный работать врачом? Нет причин отказывать людям в праве на труд в сфере медицины. Для самих врачей вопрос, можно ли работать с ВИЧ в медицине, является странным, так как хорошо известно, что передача вируса невозможна при осмотре или заборе биоматериала.

На уровне законодательства врачи, медсестры и фельдшеры обязаны освидетельствовать факт наличии ВИЧ инфекции и проходить регулярное обследование. На самом деле, это делается больше для самого персонала, особенно для тех, которые напрямую взаимодействуют с больными ВИЧ. На практике зафиксированы единичные случаи заражения персонала во время проведения обследования или взятия проб крови. Очевидно, эти случаи были связаны с нарушениями техники безопасности. В любом случае, закон гарантирует защиту медперсонала от возможного инфицирования вирусом.

Никого не должно смущать, что даже хирургам разрешено работать, будучи носителем опаснейшего заболевания. Чтобы взглянуть на этот вопрос более трезво, стоит ознакомиться с процедурой подготовки врача к операции, а также вспомнить о возможных путях передачи вируса. Врач пользуется стерильными или одноразовыми инструментами, он моет руки обеззараживающим составом, облачается в защитную стерильную одежду и обязательно надевает стерильные перчатки. Прямого контакта между врачом и оперируемым нет. Если бы и был, заражение все равно не возможно без контакта телесных жидкостей.

Через продукты питания невозможно заразиться ВИЧ. Потому, давайте обсудим, можно ли работать с продуктами с ВИЧ, и почему. Нет препятствий для работы инфицированных в сфере торговли продуктами, или же в заведениях общественного питания. Даже при контакте носителя с продуктами, вирус, вероятнее всего не попадет на поверхность продуктов, но если и попадет, то почти мгновенно погибнет и не станет причиной заражения при употреблении этого продукта в пищу.

Можно ли ВИЧ инфицированным работать с продуктами по закону? Законодательно не запрещено работать с продуктами питания при наличии вируса иммунодефицита в анамнезе.

Стоит заметить, что даже при высокой вирусной нагрузке, концентрация вируса в слюне, поту, слезах, моче никогда не станет столь высокой, чтобы стать причиной заражения. Потому грубые нарушения санитарии в местах общественного питания не послужат причиной распространения ВИЧ. Многих других заболеваний – запросто, но только не вируса иммунодефицита.

Возможные ограничения по труду для ВИЧ диссидентов

ВИЧ диссидентство является проблемой для общества. Напомним, что термин обозначает отказ признать существование вируса и болезни. Диссиденты отрицают наличие вируса в природе и считают информацию о СПИДе пропагандой заинтересованных лиц. Такие люди отказываются от мер предосторожности, от лечения, и, конечно, служат источником распространения болезни, создают опасные условия, особенно для своей семьи.

Специальные меры по урегулированию вопросов в трудоустройстве и условий труда для ВИЧ диссидентов активно разрабатываются. Проблема усложняется правом на неразглашение своего ВИЧ статуса.

Могут ли уволить с работы при ВИЧ положительном статусе?

Причиной увольнения может послужить невозможность работника выполнять свои должностные обязанности, даже если затруднения вызваны болезнью. Правда, в таком случае работодатель обязан предоставить сотруднику перейти на другую должность, если в компании открыта вакансия.

Берут ли на работу с ВИЧ? Здесь стоит отметить два момента. Во-первых, в большинстве случаев сотрудник или соискатель не обязан сообщать о наличии вируса на работу. Конечно, если профессия не требует освидетельствования. Во-вторых, даже при установлении факта наличия в крови соискателя вируса, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве. Если же при отказе принять сотрудника работодатель ссылается на болезнь или отказывается назвать причину отказа, соискатель вправе обратиться в суд для защиты своих гражданских прав.

Сообщают ли на работу о ВИЧ

Выше было сказано, что часть профессий требует обязательного освидетельствования ВИЧ-статуса, и регулярного обследования. Остановимся на этом вопросе более детально и проясним, сообщают ли на работу о ВИЧ и для чего это нужно.

Процедура получения свидетельства об отсутствии ВИЧ инфекции обязательна для некоторых специалистов и категорий граждан:

для доноров крови, плазмы крови, спермы, органов;
медицинский персонал, в том числе средний и младший, который задействован в исследованиях и лечении ВИЧ инфицированных;
медицинский персонал других центров – обследуются в обязательном порядке 1 раз в год;
научные работники, занимающиеся исследованием иммунологических препаратов;
военные, студенты военных вузов и средне-специальных учебных заведений и абитуриенты, имеющие намерения получить военное образование;
иностранные граждане, изъявившие желание получить статус резидента Российской федерации.

На работе не нужно знать, является ли сотрудник носителем ВИЧ инфекции. Контроль и освидетельствование нужно больше для самих работников, которые работают в потенциально опасных условиях, контактируют с биоматериалом. Регулярный тест помогает вовремя выявить факт инфицирования и принять меры. Важно помнить, заболевание на ранних стадиях можно побороть применяя препараты от ВИЧ.

В основном интересуют профессии: стоматолог, медсестры, устанавливающие капельницы, берущие кровь, делающие прививки..в общем спектр занятий, которые можно отнести к рисковым.

17. В случае выявления ВИЧ-инфекции у работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, эти работники подлежат в соответствии с законодательством Российской Федерации переводу на другую работу, исключающую условия распространения ВИЧ-инфекции.
Спасибо, выяснила, (только первая ссылка ведет на бесплатные медикаменты).

исходя из смысла вышеуказанных документов можно сделать вывод. что наличие вич-инфекции у хирурга не помешает хирургу районной больницы оперировать? верно ли?

У меня есть выписка из Программы производственного контроля больницы, в которой я работаю.
В ней сказано следующее. Персонал из групп риска, подлежащих обследованию на маркеры вирусных гепатитов В,С и ВИЧ-инфекцию:
Процедурный кабинет
Хирургический кабинет
Стоматологический кабинет
Гинекологический кабинет
Лаборатория КДЛ
Биохимическая лаборатория
Прививочный кабинет.
Это список только наших профилей, вообще он больше. Плюсам работать в данных отделениях нельзя.

а я вот до того как тему увидела как то и не задумывалась, что мед персонал тоже + бывает

в Украине ВИЧ+ имеют право работать везде,даже в операционных.Это по закону.Но. обследование на ВИЧ -дело добровольное,но военнослужащие,например,обязательно обследуются на инф.,так как они застрахованы на случай ухудшения здоровья.Медики обязательно не обследуются на ВИЧ и могут работать.
У меня +,узнала недавно,я медик,первое время было страшно очень- так дрожжали руки,просто боялась уколоть пациента.Сейчас попривыкла.Работаю спокойно.Для того,чтоб заразить кого-нибудь надо очень постараться,т.е.уколоть сначала себя а потом пациента.Такого в моей жизни не было.

вот у меня вопрос созрел, если я предупреждаю мед персонал о своем + а от них могу ли того же ожидать? или это на их усмотрение? вот я бы себе не хотела бы гинеколога + на пример и есть ли у нас вообще выбор?

По закону нашему (Россия), что прочитала, персонал из группы риска ОБЯЗАН сдавать кровь ежегодно ( вроде как 2 раза в год) и если он окажется +, то его должны перевести на другую должность, где он не сможет никак заразить. В любом случае, я не хотела бы ни стоматолога с ВИЧ, ни хирурга, ни гинеколога. Но более грамотный в этих всех вопросах-

, но как говорят: все бывает когда-то в первый раз.
Я не про Вас лично, Марта, а именно бывает у каждого из нас время, когда мы халатно относимся к ситуации (это просто человеческий фактор-расслабились немного или устали).

вот думаю задать доку вопросик этот или не нарываться?))) у нас на огромную область 2 дока всего, или это новая фобская тема?)))))

Если есть возможность-спроси. Но врач вряд ли вам скажет о своем статусе (+), т.к. это является личным делом каждого. Но по закону ведь его должны перевести на неопасную для здоровья людей работу. А у стоматолога-главное проверить чистоту инструментов. хотя как. Если они просто лежат на столе?

скажите , а массажистом работать можно?

мдя.
Аварийная ситуация: хирург режет руку себе, а у пациента брюшная полость раскрыта, кровь положительного хирурга туда.
Ситуация теоретическая, о вполне возможная.

Kapitan_Ochevidnost
Это в теории и по нашему законодательству.А на практике если узнают ,что ты + ( а обязательно узнают ! ),то можно попрощаться с работой.Поэтому. чем позже встанешь на учёт,тем лучше ( в плане работы и денег).Вот поэтому-с и не встаю на учёт. Но,честное слово,боюсь здоровых-не дай Бог взять грех на душу кого-нибудь инфицировать. 100 раз перестрахуюсь,прежде чем что-то сделать.

Я хоть и - но в группу риска тоже попала и со стороны мужа и со стороны работы. Я в операционной работаю, так вот наш эпидемиолог которая нас курирует по работе оказалась косвенно и нашим врачом. Когда я спросила про смену работы в случае если я перейду в статус+ , она ответила что б голову я себе не забивала, и у нас только в лаборатории запрещено положительным работать. Конкретно с кровью.

Это что же за фобия такая? За что гнобим себя? За что себя не любим?

В США вич-инфицированный хирург может работать, при условии что он на АРТ и имеет стабильный вирусологический успех. Мдя? ))

Неверно. Один их этих документов как раз регламентирует список профессий, где работать нельзя. Хирургом- нельзя.

Очень даже зя. медик медика всегда прикроет.Человек прекрасно знает о своем статусе. работает в перчатках. поранится. вред нанесет только себе,невозможно безконтрольно разбрызгивать свою кровь,это не половой акт. я точно знаю. работают и хирурги и стоматологи. Я отчетливо помню,что мне сказали в СЦ. работать можно в любом отделении. кроме СПИД-лобаротории и в местах где работают с подготовкой крови к переливанию(расфасовка,маркировка)Мало того сам пациент с недавних времен имеет право не озвучивать свой диагноз,т.к. врач должен относиться к каждому пациенту,как к патенциальному ВИЧ-инфицированному.Мнение о том, что обследование медработников на ВИЧ-инфекцию в определенных отделениях производится для того,что бы о безопасить население от заражения,я считаю ошибочным.Люди работают с биологическими жидкостями,через них за день проходит огромное кол-во людей. проверяют,так как они находятся в группе риска.

ВИЧ и работа – понятия совместимые. Страшный недуг не является поводом замыкаться в себе и отказываться от взаимодействия с социумом, от которого напрямую зависит возможность заработать средства к существованию. Как обстоит дело с трудоустройством людей со страшным диагнозом в нашей стране, имеют ли они право осуществлять трудовую деятельность? Какие ограничения в данном вопросе существуют? Имеет ли право ВИЧ-инфицированный работать в сфере общепита и медицинских услуг?

СПИД и работа: что нужно знать инфицированным?

Когда человек узнает о наличии у него страшного диагноза, мир для него перестает существовать. Древнее представление о вирусе иммунодефицита заставляет сразу же задумываться о неминуемой скорой кончине, массе проблем и так далее. На самом деле сегодня с вирусом успешно борются при помощи медикаментов. Это позволяет продлить срок жизни инфицированного на несколько десятилетий. А значит, скорую кончину придется отложить и подумать о том, каким образом удобнее зарабатывать средства к существованию. Ответ на вопрос о том, можно ли работать с ВИЧ, является положительным. Да и как еще инфицированные могут заработать себе на жизнь?

В российском законодательстве есть постановление, в котором написано о недопущении увольнения носителей вируса по причине обнаружения у них страшного диагноза. Согласно этому постановлению ВИЧ-инфекция – не препятствие и для того, чтобы устроиться на работу. Работодатель не вправе отказать человеку в трудоустройстве только потому, что знает о наличии у него страшного недуга. А вот инфицированный, в свою очередь, имеет право промолчать о своем особом статусе. Ведь, согласно действующему законодательству, информация эта является конфиденциальной.

Несмотря на то, что по закону с ВИЧ можно работать, на деле все обстоит иначе. Не менее опасной проблемой, нежели само заболевание в России является СПИДО-фобия. Вируса иммунодефицита боятся, о нем мало знают. Большинство людей до сих пор считают, что недуг этот передается воздушно-капельным путем и через предметы быта. Соответственно, инфицированных не только опасаются и сторонятся, но и шарахаются от них, как от прокаженных. Работа для ВИЧ-инфицированных в таких условиях невозможна. Если в коллективе узнают о том, что человек болен, отношение к нему будет, мягко говоря, плохим. Никто не станет спрашивать о том, каким образом и где человек получил страшную болезнь. ВИЧ-инфицированный работник в считанные дни станет изгоем. Ему будут приписывать аморальный образ жизни, беспорядочные половые связи или употребление инъекционных наркотиков. А ведь человек, между тем, может не иметь ко всему этому отношения и заразиться, например, при сдаче крови или во время полостной операции. Больной ВИЧ на работе может стать и причиной увольнения других людей. Сотрудничать с носителем опасного недуга другие сотрудники захотят вряд ли. Скорее всего, узнав о наличии в коллективе такого человека, они пойдут к начальству, с требованием уволить больного. К сожалению, несмотря на то, что в трудовом кодексе дан четкий положительный ответ на вопрос о том, можно ли работать ВИЧ-инфицированным, люди, занимающие руководящие посты, благосклонности к зараженным не проявляют. Уволить их только по причине наличия опасного недуга, они, конечно же, не могут, поскольку это является подсудным делом. Но разве сложно работодателю найти причину для увольнения? Особенно с учетом того, что постановка на учет по причине наличия данного диагноза, требует определенных временных затрат. И здесь уже встает вопрос о том, может ли работать ВИЧ-инфицированный полный день? Ведь поездки в СПИД-центр за лекарствами, регулярные обследования, которые не всегда обходятся без госпитализации, крайне сложно согласовывать с полной занятостью.

Где найти работу ВИЧ-инфицированному в таком случае? Если возможности трудиться полный день нет, можно подыскать вариант с частичной занятостью, например в Интернете. По сути разницы в том, работают ли ВИЧ-инфицированные в офисах, на заводах, или осуществляют свою деятельность, не выходя из дома нет, главное – возможность регулярно получать заработную плату, общаться и взаимодействовать с социумом.

По долгу службы специалисты в области медицины регулярно сталкиваются с опасностью заражения вирусом иммунодефицита. Именно поэтому медицинский работник, инфицированный ВИЧ – это, к сожалению, не редкость. Заразиться страшным недугом может хирург, проводящий полостную операцию, медицинская сестра, которая делает перевязку или инъекцию, лаборант, проверяющий биологический материал на предмет наличия вируса и даже косметолог. Меры предосторожности в данном случае не всегда оказываются эффективными. Ведь даже постконтактная профилактика вируса иммунодефицита лишь с пятидесяти процентной гарантией может защитить от заражения. Могут ли врачи с ВИЧ-инфекцией осуществлять трудовую деятельность? Какие меры должно предпринять руководство, узнав о том, что у медика положительный результат анализа на предмет наличия этого страшного недуга. Администрация медицинского учреждения в обязательном порядке должна отреагировать на такой сигнал. Согласно программам производственного контроля учреждений здравоохранения, ВИЧ-инфицированные медики могут остаться в больнице. Уволить врача, медсестру или лаборанта по причине наличия у них положительного статуса никто не в праве. Но в вышеуказанном документе имеется перечень вакансий, который инфицированный медик занимать не в праве. ВИЧ-инфекция у медицинских работников недопустима в том случае, если они занимают должности хирургов, урологов, гинекологов. Стоматологам и косметологам также нельзя работать по профессии, если они инфицированы вирусом иммунодефицита. Касается это ограничение также и медицинских сестер, осуществляющих свою деятельность в процедурных и прививочных кабинетах. Операционные медицинские сестры также отстраняются от прямых обязанностей в случае наличия у них опасного заболевания.

Если врач ВИЧ-инфицирован, уволить его администрация не имеет права. Если речь, конечно же, идет о государственном учреждении. В частных клиниках и центрах повод уволить сотрудника с положительным статусом найти могут запросто. И причины для этого найдутся. В государственных больницах при обнаружении ВИЧ предлагают перевод, и медработники сами решают, переходить на другую должность, не связанную с риском инфицирования людей, или увольняться.

Чтобы ответить на вопрос о том, где можно работать с ВИЧ-инфекцией, следует перечислить слишком много профессий. Куда проще выяснить, где осуществлять трудовую деятельность с таким диагнозом запрещается. О том, где нельзя работать с ВИЧ-инфекцией, подробно написано в Постановлении Правительства от 13 октября 1995 г. N 1017. Помимо медиков в перечень лиц, кому нельзя осуществлять трудовую деятельность, имея данный диагноз, включены также и сотрудники общепита. Можно ли работать поваром с ВИЧ – вопрос, который интересует многих. Ответ на него не может быть положительным, поскольку такая сфера деятельности относится к общепиту. Соответственно инфицированный поваром быть не может. Ведь любая из травм, которые для людей таких профессий не редки, может привести к заражению коллег или посетителей заведения. То же самое касается официантов и подсобных работников кухни. Может ли ВИЧ-инфицированный работать поваром, если недуг никак не проявляет себя в его организме, то есть, он является всего лишь носителем инфекции? Ответ на этот вопрос также будет отрицательным. Ведь даже в этом случае человек с положительным статусом будет представлять профессиональную опасность.

Можно ли работать в магазине (в торговле) с ВИЧ – еще один распространенный вопрос. Ведь в этой сфере трудится также немало людей. Если магазин относится к общепиту и торговля в нем требует взаимодействия с продуктами питания, которые нужно фасовать или готовить (производственные цеха при торговых точках), то осуществлять трудовую деятельность инфицированным в нем запрещено, поскольку опасность заражения покупателей все же присутствует. Лица с положительным статусом могут продавать бытовые товары. И это один из многих ответов на вопрос о том, где работать ВИЧ-инфицированным.

Существует еще ряд профессий, которые недоступны пациентам с вирусом иммунодефицита. Это служба в МВД, в том числе в полиции, в вооруженных силах, а также гражданской и военной авиации. Перечень запрещенных профессий может пополняться. Это в обязательном порядке указывается в постановлении.

Неважно, кем работают ВИЧ-инфицированные, главное – то, что они являются обычными людьми, которые не опасны для окружающих, за исключением незащищенных половых контактов и употребления наркотиков через один шприц. Стало быть, относиться к ним с презрением или опаской не следует.

21 дек 2016,
19:13Алкоголь и ВИЧ
Вирус иммунодефицита является самым опасным заболеванием нынешнего столетия. Борьба с ним ведется пока безуспешно. Все вакцины от вируса находятся в стадии разработки. За…

26 дек 2016,
14:09Социальная защита ВИЧ-инфицированных
Социальный СПИД – это сравнительно новое понятие, о котором долгое время не принято было говорить. Почему в нашей стране относятся к инфицированным опасным…

29 дек 2016,
21:03Проблема ВИЧ-инфекции
Проблема ВИЧ рассматривается с нескольких сторон. Социальные аспекты вируса – это не только медицинская составляющая. Для борьбы с опасным недугом и защиты…

Таня –
22 сен 2018,
21:37

Беда,я анестезиолог и у меня ВИЧ. Где и когда – не знаю. Хочу уйти с работы, пока никто не узнал. Но куда? Как жить, я с этим одна. Помогите.

Ольга –
29 авг 2018,
22:19

Статья не соответствует действительности.

Алина –
06 авг 2018,
22:46

Здравствуйте! У меня ВИЧ, хочу устроиться на работу в клинику аллергологии, помощником администратора. Возьмут ли у меня кровь на ВИЧ при медосмотре, если туда устроюсь? А поликлиника у них своя. Кто сталкивался?

Татьяна –
31 мая 2018,
04:52

Андрей,свяжитесь со мной и я думаю,что смогу вам помочь с работой. Я тоже ВИЧ-инфицированная.e-mail:[email protected]

Андрей –
16 мая 2018,
12:22

Помогите мне с работой, не могу устроиться, у меня обнаружили ВИЧ. Что мне делать и как мне жить и прожить? Принимаю терапию, я не наркоман, не знаю, как заразился. Я в шоке. Терапию принимаю 3 месяца, мне 35 лет.

В основном интересуют профессии: стоматолог, медсестры, устанавливающие капельницы, берущие кровь, делающие прививки..в общем спектр занятий, которые можно отнести к рисковым.

17. В случае выявления ВИЧ-инфекции у работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, эти работники подлежат в соответствии с законодательством Российской Федерации переводу на другую работу, исключающую условия распространения ВИЧ-инфекции.
Спасибо, выяснила, (только первая ссылка ведет на бесплатные медикаменты).

исходя из смысла вышеуказанных документов можно сделать вывод. что наличие вич-инфекции у хирурга не помешает хирургу районной больницы оперировать? верно ли?

У меня есть выписка из Программы производственного контроля больницы, в которой я работаю.
В ней сказано следующее. Персонал из групп риска, подлежащих обследованию на маркеры вирусных гепатитов В,С и ВИЧ-инфекцию:
Процедурный кабинет
Хирургический кабинет
Стоматологический кабинет
Гинекологический кабинет
Лаборатория КДЛ
Биохимическая лаборатория
Прививочный кабинет.
Это список только наших профилей, вообще он больше. Плюсам работать в данных отделениях нельзя.

а я вот до того как тему увидела как то и не задумывалась, что мед персонал тоже + бывает

в Украине ВИЧ+ имеют право работать везде,даже в операционных.Это по закону.Но. обследование на ВИЧ -дело добровольное,но военнослужащие,например,обязательно обследуются на инф.,так как они застрахованы на случай ухудшения здоровья.Медики обязательно не обследуются на ВИЧ и могут работать.
У меня +,узнала недавно,я медик,первое время было страшно очень- так дрожжали руки,просто боялась уколоть пациента.Сейчас попривыкла.Работаю спокойно.Для того,чтоб заразить кого-нибудь надо очень постараться,т.е.уколоть сначала себя а потом пациента.Такого в моей жизни не было.

вот у меня вопрос созрел, если я предупреждаю мед персонал о своем + а от них могу ли того же ожидать? или это на их усмотрение? вот я бы себе не хотела бы гинеколога + на пример и есть ли у нас вообще выбор?

По закону нашему (Россия), что прочитала, персонал из группы риска ОБЯЗАН сдавать кровь ежегодно ( вроде как 2 раза в год) и если он окажется +, то его должны перевести на другую должность, где он не сможет никак заразить. В любом случае, я не хотела бы ни стоматолога с ВИЧ, ни хирурга, ни гинеколога. Но более грамотный в этих всех вопросах-

вот думаю задать доку вопросик этот или не нарываться?))) у нас на огромную область 2 дока всего, или это новая фобская тема?)))))

скажите , а массажистом работать можно?

Kapitan_Ochevidnost
Это в теории и по нашему законодательству.А на практике если узнают ,что ты + ( а обязательно узнают ! ),то можно попрощаться с работой.Поэтому. чем позже встанешь на учёт,тем лучше ( в плане работы и денег).Вот поэтому-с и не встаю на учёт. Но,честное слово,боюсь здоровых-не дай Бог взять грех на душу кого-нибудь инфицировать. 100 раз перестрахуюсь,прежде чем что-то сделать.

Я хоть и — но в группу риска тоже попала и со стороны мужа и со стороны работы. Я в операционной работаю, так вот наш эпидемиолог которая нас курирует по работе оказалась косвенно и нашим врачом. Когда я спросила про смену работы в случае если я перейду в статус+ , она ответила что б голову я себе не забивала, и у нас только в лаборатории запрещено положительным работать. Конкретно с кровью.

Это что же за фобия такая? За что гнобим себя? За что себя не любим?

Старшие. Форум медицинских сестёр

Старшие ⇒ Сотрудник с ВИЧ инфекцией.

Посмотрите, что имею:

Статья 5. Гарантии соблюдения прав и свобод ВИЧ-инфицированных.
2. Права и свободы граждан Российской Федерации могут быть ограничены в связи с наличием у них ВИЧ-инфекции только федеральным законом.

Постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. N 856 были утверждены Правила обеспечения бесплатными медикаментами для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях в федеральных специализированных медицинских учреждениях.

п.17. В случае выявления ВИЧ-инфекции у работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, эти работники подлежат в соответствии с законодательством Российской Федерации переводу на другую работу, исключающую условия распространения ВИЧ-инфекции.

Как видно из п.17, работник определенной профессии (установленной постановлением Правительства к которому ваш случай не относится?), у которого была выявлена ВИЧ-инфекция, должен быть переведен на другую работу (именно переведен, а не уволен). На практике же может возникнуть вопрос – что делать в том случае, если у работодателя нет такой должности, которая бы исключала возможность распространения ВИЧ-инфекции и подходила бы для работника по профессии и квалификации

Надо поднять законодательство,но если мне память не изменяет еще работники станций/отделений переливания крови подлежат обязательному освидетельствованию и сотрудники роддомов.

Информировать всех подряд о наличии ВИЧ инфекции человек не обязан,он и без этого несет уголовную ответственность за распространение ВИЧ-инфекции. Скорее возникает вопрос — на основании каких документов мед.учреждение проводит освидетельствование на ВИЧ,если сотрудник не относится к группе на обязательное освидетельствование? Он может вообще отказываться сдавать анализы на ф-50 и всю жизнь так работать.

Читайте также: