Что такое в сбербанке оспе

Сбербанк представил график работы на нерабочие дни 10, 11 и 12 апреля. Смотрите, какие отделения банка будут открыты во время выходных на период карантина из-за коронавируса, который продлится до 30.04.2020 года.

Целый месяц с понедельника 30 марта по четверг 30 апреля в России объявлен нерабочим. Об этом заявил Президент РФ Владимир Путин в своих обращениях по поводу эпидемии коронавируса.

Жителей России попросили остаться дома не для того, чтобы отдохнули от работы, а в целях снижения скорости распространения опасного недуга.

Во время выходных дней с 6 до 30 апреля работают только те организации, без которых не обойтись. В том числе и Сбербанк. Однако открыты не все отделения банка, а только дежурные.

Так что, если кто-то вовремя карантина собрался воспользоваться услугами банка, то будет не лишним предварительно уточнить, работает ваше отделение в этот день или нет.

Какие отделения Сбербанка работают в карантин до 30 апреля

✓ Режим работы отделений Сбербанка в Москве можно посмотреть здесь.

✓ Расписание Сбера для Санкт-Петербурга находится по этой ссылке.

✓ Часы работы офисов Сбера в Новосибирске смотрите по этой ссылке.

✓ Жители Екатеринбурга могут посмотреть, как работает Сбербанк здесь

✓ График работы Сбербанка в Нижнем Новгороде смотрите здесь.

График работы офисов банка можно также уточнить в Сбербанк Онлайн и по телефонам круглосуточной службы поддержки:

В Сбербанке также отмечают, что банкоматы и информационно-платежные терминалы в зонах круглосуточного обслуживания 24/7 в выходные дни будут работать в стандартном режиме.

Так что, если даже ближайшее к вам отделение Сбербанка закрыто, то зона банкоматов все равно работает, как в обычное время.

Сбербанк ежедневно мониторит ситуацию и будет обеспечивать работу того количества отделений, которое окажется достаточным для удовлетворения потребностей жителей страны в финансовых услугах.

Тем не менее банк рекомендует своим клиентам пользоваться удаленными сервисами банка, воздержаться от посещения офисов и соблюдать рекомендации Роспотребнадзора и органов муниципального управления.

Чтобы оформить в Сбербанке потребительский кредит обращаться в офис совсем не обязательно. Это касается и пенсионеров. Подать заявку на кредит и узнать решение можно в Сбербанк Онлайн. В случае одобрения банк перечислит вам деньги сразу на карту Сбербанка. В офис придется зайти, только если банку потребуется дополнительная информация.

Также просто в Сбербанк Онлайн подать заявку на рефинансирование кредита, а остальное сотрудники банка сделают сами.

В нерабочие дни, которые объявлены в России до 30 апреля, заемщикам придется платить по кредитам в срок, предусмотренный договором, следует из заявления Центробанка.

На вклады Сбербанка нерабочие дни тоже не повлияют. В период выходной недели сроки исполнения вкладных операций (открытия/закрытия вкладов, начисления процентов, снятия и пополнения) в Сбербанк Онлайн и офисах будут происходить в стандартном режиме.

Если вы все же хотите пополнить вклад наличными, то найдите ближайший банкомат с функцией приема наличных. Читайте, могут ли деньги переносить коронавирус.

Как сообщила пресс-служба Сбербанка, все вклады, которые заканчиваются с 30 марта по 5 мая, банк не станет автоматически пролонгировать, продолжит начислять клиентам проценты до 6 мая. Причем доход будет начислен по ставке, действующей на момент окончания договора.

Автоматическая пролонгация этих депозитов переносится на первый рабочий день — 6 мая.

Вы можете пройти все этапы ипотеки удаленно, согласовав все условия с менеджером в чате, и прийти в банк всего один раз — на сделку.

Что делать, если все-таки нужно в офис банка

Постарайтесь выбрать для посещения банка время, когда там немного людей, приходите в одиночку.

В офисе держитесь на расстоянии 1,5 метров от других посетителей.

Чтобы обезопасить здоровье наших клиентов, в офисах Сбербанка предпринимаются все меры предосторожности и строго соблюдаются санитарные нормы. Все сотрудники придерживаются правил профилактики коронавирусной инфекции и борьбы с ней, их здоровье проверяется ежедневно.

Помещения и клавиатуры банкоматов несколько раз в день обрабатываются дезинфекционным раствором. Каждый сотрудник Сбербанка оснащен индивидуальными средствами защиты: масками, одноразовыми перчатками и антисептиком.

[youtube.player]

Журналист и автор блога "Адские бабки" — о том, на что идут банки, лишь бы вы платили больше.

С начала 2019 года Сбербанк запустил у себя новый способ "сравнительно честного" заработка на клиентах, которые пользуются кредитными картами и прочими продуктами кредитования. В массовом порядке началось подключение сберовских клиентов к опциям, зашифрованным загадочными аббревиатурами.

• ДСЖ КК — это платная страховка от несчастных случаев и болезни, которая, скорее всего, на деле даже не будет работать, потому как Сбербанк найдёт сто причин не выплачивать денежные средства, когда возникнет необходимость.
• ДСЖ ПК — это страхование участников потребительского кредита.
• ДСЖ НПР — это страхование клиентов от недобровольной потери работы.

Происходит всё по-сберовски просто: банк уже многим клиентам — владельцам кредитных карт подключил услугу ДСЖ КК автоматически "в тестовом режиме". Так как в период теста это бесплатно, Сбербанк о таком подключении чаще всего не информирует. А через месяц, если вы не отказались от данной услуги, Сбер считает, что вы согласны ей пользоваться, и формирует вам ежемесячный автоплатёж. При этом вам придёт СМС от 900 с текстом: "Оплата ДСЖКК прошла успешно".

Большинство россиян сразу даже не сообразит, что это внезапно подключённая услуга Сбера. Многие вообще думают, что это какая-то оплата по ЖКХ. При этом сумма списания по ДСЖ КК равна 0,7% от суммы задолженности по вашей карте. К примеру, вы должны 50 000, значит, спишется с вас 350 рублей. Во внимание берётся сумма долга по состоянию на 20-е число каждого месяца.

При этом, если при подключении в "тестовом режиме" к 20-му числу система не обнаружила долгов по кредитке, либо они были меньше 1000 руб., страховая защита не будет активирована и плата, соответственно, взиматься не будет. Чтобы не загружать текст, не буду в очередной раз писать, что эта страховка практически ни от чего не страхует: фактически это чистая прибыль банка.

На официальном сайте Сбербанка об этом ничего не сказано, напротив, говорится, что опция ДСЖ КК подключается исключительно при согласии клиента, однако, как уверяют граждане РФ, они такого согласия не давали и даже в открытую говорили сотрудникам в отделении, что подобная опция им не требуется. Впрочем, даже несмотря на всё это, работники Сбера зачастую её подключают, действуя самовольно или же по приказу руководства своего отделения.

Как отключить автоплатёж ДСЖ КК?

1. Если обнаружили у себя автоплатёж ДСЖ КК — звоните на 900, и операторы по вашему запросу выполнят все отключения за вас.
2. Можно деактивировать эту "супернужную" услугу и через приложение "Сбербанк онлайн". Ищите там пункт "Платежи", далее "Автоплатежи". Находите свою КК-страховку и через параметры удаляйте её.
3. Если что-либо не получится, позвоните специалистам страхового крыла Сбербанка — 8 800 555-55-95. Кстати, они именуют себя компанией "Сбербанк — страхование жизни".

Постарайтесь адекватно поговорить со специалистом на "том конце" и будьте готовы к тому, что вас постараются перебить очередным предложением что-либо купить. Не ведитесь, а просто спросите у него, когда и почему была подключена программа ДСЖ. Это специалист обязан вам рассказать подробно — что нужно выполнить для деактивации навязанной услуги.

А вот с двумя другими придумками Сбера — ДСЖ ПК и ДСЖ НПР — всё несколько сложнее.

Скорее всего, на эти "подарки" вас уговорил (ненавязчиво предложил) менеджер кол-центра или отделения Сбербанка. Также вполне возможно, что вы не заметили этого вшитого пункта соглашения при получении/продлении карты в офисе. В этом случае для расторжения ненужного вам договора вам придётся посетить офис банка и написать там соответствующее заявление.

Если вы клиент Сбербанка, рекомендую прямо сейчас проверить все свои автоплатежи.

[youtube.player]

Так как Сбербанк — это крупнейшая организация с многочисленными филиалами по всей стране, то и набор сотрудников происходит на постоянной основе. И кадровым набором в отделения банка занимается некая загадочная аббревиатура ВСП Сбербанк. Что это?

Расшифровываем значение сокращения

В тех объявлениях, где ведется поиск сотрудников, обычно не указывается, в какой именно банковский филиал ищут человека. Максимум, что можно понять из поиска, город, куда требуется сотрудник. ВСП выбирается клиентом зачастую по ближайшему к нему расположению, т. к. это удобно, быстро, и Сбербанку доверяют. Также клиент может искать отделение Сбербанка с банкоматом, терминалом или ему нужна личная консультация со специалистом банка. В небольших городах терминалы могут располагаться вдали от самих отделений, поэтому выбор всегда зависит от преследуемых целей и задач.

Офисы Сбербанка

Если эту аббревиатуру вы встретили в объявлении, и она вас смутила, не стоит нервничать от незнания или опасения, что вы попадете в подразделение с теми целями, которые вам не подходят. Что такое ВСП в Сбербанке? Это филиал банка, где предоставляют различные банковские, кредитно-финансовые продукты физическим и юридическим лицам, вам просто нужно разобраться, какой ВСП, чем занимается, в этом нет ничего сложного. Каждое подразделение состоит из отделов, которые выполняют действия по достижению какой-то конкретной цели и выполнению определенной задачи.

Головной офис

В каждом населенном пункте есть свой головной офис, который отчитывается главному подразделению, расположенному в Москве. Функционал головного офиса:

• анализ работы филиалов банка, которые находятся в подчинении головного офиса;
• стратегическое планирование на той территории, за которую отвечает этот офис и приведение планов в жизнь;
• контроль текущей деятельности;
• план развития компании на данной местности и приведение его в исполнение;
• управление финансами, ценными бумагами, акциями и пр.;
• изучение финансового рынка;
• плотное сотрудничество с маркетологами с целью создания рекламных ходов для привлечения новых клиентов и более тесной работы со старыми клиентами, а это поспособствует расширению бизнеса.

Головные офисы отчитываются центральному отделению за проделанную работу с периодической регулярностью. Если были нарушения, ошибки, проблемы, а заданный темп или план не был выполнен, на отделение налагается штраф, и руководство привлекают к ответственности.

Территориальный отдел

О территориальных отделах заботится служба безопасности банка, которая проводит анализ данных на текущий период времени. Они должны проводить анализ конкурентов, участвовать в госпрограммах по развитию экономики, производить расширение систем расчетов, вводить новые технологии для улучшения работы банка и предоставляемых им услуг. А также расширять и улучшать банковские продукты, оценивать финансовое положение структур, которые влияют на экономический рынок страны и вовремя отслеживать изменения, оперативно реагируя на ситуацию и оптимизируя свою работу.

Такие отделы есть не только в России, но и за границей, и требования ко всем отделам одинаковые, где бы они не находились.

Отделения банка

Отделения – это филиалы банка, работающие напрямую со своими клиентами. Это могут быть и физические, и юридические лица.

Задача такого офиса предоставить быстро максимально качественный сервис по решению той задачи, которую пытается решить клиент. В таких офисах важно все – начиная от высококлассных специалистов, умеющих решать даже самые сложные проблемы и задачи, до программ и техники, которые должны работать бесперебойно, быстро, удобно и не вызывать трудностей у специалистов. Отделения есть во всех населенных пунктах, это огромная офисная сеть, которая имеет свою собственную классификацию:

• отделение по работе с персоналом;
• отделение по общественным связям;
• отделение по рискам;
• аудиторское отделение;
• отдел безопасности;
• юридический отдел.

Давайте теперь рассмотрим кратко каждое из них. Отдел по персоналу – это кадровая структура, которая занимается поиском новых сотрудников, планирует и отправляет на обучение старых сотрудников, т. к. в банке имеется собственная школа по повышению квалификации, а также в их сферу изучения входит анализ рынка труда.

Отдел по связям с общественностью занимается рекламой, продвижением бренда, организацией различных акций, участием в разных мероприятиях, работает со СМИ. Отделение, связанное с изучением рисков и их анализом, занимается разработкой программ и схем по снижению опасных ситуаций в финансовой деятельности.

Отдел по внутреннему аудиту проводит проверку с целью соблюдения устава и законов РФ и выявлению отклонений от норм, если были какие-то нарушения. Отдел безопасности отвечает за защиту от хакеров, мошенников, а также физическую защиту сотрудников и клиентов.

Отдел юристов отвечает за договора, успешное и быстрое контролирование нового законодательства и изменение документов в связи с новыми законами, вступившими в силу, а также представляют сторону банка в суде. Поэтому не стоит волноваться, куда вы будете определены при подаче заявления и резюме в Сбербанк. Ваши знания и опыт будут тщательно изучены, и вас определяет в подходящий вашей квалификации отдел и подразделение.

Филиалы Сбербанка

Филиалы банка располагаются обычно в пунктах с небольшим количеством населения, и, соответственно, функционал таких точек уменьшен. Например, все финансовые услуги или оформление банковской дебетовой карты там возможно, но уже сейчас идет разработка мобильных операционных касс, для облегчения деятельности в таких населенных пунктах.

Поэтому повторимся, если в объявлении не указан номер ВСП Сбербанка, куда ищут сотрудника, не стоит волноваться или поддаваться панике, во время собеседования или по телефону всегда можно уточнить, куда именно требуется сотрудник и выполнение каких задач от него ждут. Таким образом, вы сможете уже на данном этапе решить, хотите вы работать на Сбербанк или же поищите другую компанию.

[youtube.player]

Организация управления ПАО

Сбербанк, по официальному положению ГК РФ, принял данную форму собственности от 04.08.2015 года. Данные изменения в законодательной форме касаются всех ОАО. Однако, конкретных временных рамок для смены статуса не устанавливалось. Главное, чтобы постепенно все ОАО перешли в форму ПАО .

Правительственное обоснование данной необходимости продиктовано усиленным контролем над всеми видами АО. В том числе, и ежегодно проводимого аудита бухгалтерского учёта предприятий. Руководящий орган склоняется к тому, что процедура даст возможность снизить, а то и вовсе исключить риски, связанные с ведением так называемой, двойной (чёрной) бухгалтерии.

Основным отличием ПАО является отсутствие ограничений касательно количества ценных бумаг, способных находиться в распоряжении одного пользователя.

Кроме этого, не установливается лимит по количеству голосов, отведенных на долю одного акционера. То есть, по сути, такая форма собственности позволяет владеть предприятием только одному человеку.

К ряду остальных значимых отличий ПАО от ОАО относятся:

1. Когда компания терпит банкротство, акционерные вкладчики не подвергаются особым рискам, так как отвечают только за потраченные средства на покупку ценных бумаг.
2. Ответственность акционеров ПАО — субсидиарная. Когда имущества предприятия не хватает, по прямым обязательствам отвечают акционеры, влияющие на управление банка (при условии, что банкротство спровоцировано усилиями членов сообщества).

В остальном, разницы между ОАО и ПАО Сбербанк (расшифровка и структура даны выше) практически нет.

Что изменилось после смены формы собственности Сбербанка на ПАО ?

В свод правил Сбербанка было добавлено несколько пунктов, разъясняющих принцип взаимодействия при условии новой организационной формы, а также удалено несколько утративших актуальность разделов.

Две копии Устава, вместе с протоколом акционерного собрания и заявлением уставного образца отправлены в налоговую организацию. После того, как ПАО Сбербанк официально сменил название, банк выполнил ряд действий:

1. Изменил печать.
2. Внес коррективы в название на интернет-сайте, вывесках и почтовом ящике.
3. Предупредил всю клиентскую базу о принятии новой формы собственности, внес соответствующие изменения в реквизиты в процессе оформления документов.
4. По требованию контрагентов проводится переоформления счетов и договорных соглашений.

После того, как сменилась форма собственности, изменились и банковские реквизиты, а также все остальные параметры: ОГРН , БИК , ИНН. Корреспондентские счета, телефоны и адреса остались такими же.
Наряду с тем, отдельные виды документации (счета, распорядительные и расчётные бумаги), в которых название осталось прежним, оказались неправомерными.

• некогда выданные чековые книжки. Ими можно пользоваться;
• соглашения, доверенности и договора. Они будут в силе до окончания срока действия;
• Сбербанк перед клиентами и контрагентами исполняет обязательства на обычных условиях;
• клиенты выполняют свои обязательства перед банком в том же порядке.

Реквизиты ПАО Сбербанк

Кор. счет 30101810400000000225 в Главном управлении Центрального банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу г. Москва (ГУ Банка России по ЦФО) БИК 044525225 КПП 773601001 ИНН 7707083893

Полный перечень реквизитов руководителей и отделов — на странице банка.

[youtube.player]

Конечно, можно приблизительно понять, о чем идет речь, когда требуется указание ВСП Сбербанка, расшифровка данного понятия не представляет особой сложности. Но нужно понимать, зачем необходим этот номер. А для этого стоит понять и изучить всю имеющуюся структуру современного Сбербанка.

Структура Сбербанка представляет большую сеть развитых филиалов и различных подразделений

ВСП: расшифровка и суть понятия

1. Кассами.
2. Терминалами/банкоматами.
3. Штатом специалистов.

Можно сказать о ВСП Сбербанк, что это отдельно и полноценно функционирующее сбербанковское отделение, в котором каждый посетитель может получить полный спектр все финансовых услуг. Также следует знать, что каждое подразделение обладает своим личным уникализированным номером. Именно его требуется порой указывать в оформлении денежных переводов для оперативной доставки средств адресату.

Каждое территориальное подразделение имеет свои реквизиты

Структура ВСП Сбербанка

Внутренние сбербанковские подразделения представлены рядом отделов, каждый из которых занимается своими специализированными обязанностями. Кстати, зная номер ВСП Сбербанк, клиент может предварительно понять для себя, получить ли он в данном филиале необходимую услугу (из разряда узкопрофильных, предоставляемых не в каждом подразделении Сбера).

При трудоустройстве на работу в Сбербанк, специалисты настоятельно рекомендуют соискателям хорошо изучить задачи/цели/направления каждого отдела. Это поможет легче сориентироваться по вопросам при прохождении собеседования.

Головная контора выступает во всей схеме сбербанковской системы, как центральная. Ее присутствие означает наличие руководящего состава, как надзорного органа. Центральное отделение располагается во всех российских городах, где представлен Сбербанк. Также в структуре банка присутствует и главный офис, контролирующий функционирование банковских подразделений на территории РФ. Расположен он в Москве, и именно туда приходят на работу Герман Греф и иные члены правления банка.

К основным обязанностям центральных сбербанковских офисов относится ряд определенных факторов. В частности:

• полномасштабный анализ полученных итогов по работе всех структурных и подчиненных подразделений;
• проведение и разработка эффективного стратегического планирования;
• полноценный контроль за осуществлением текущего выполнения поставленных задач;
• развитие структурных подразделений и расширение предоставляемых услуг населению;
• изучение и анализ финансового рынка;
• осуществление маркетинговых мер в целях расширения функционирования филиалов;
• управление и контроль над финансами.

Все существующие территориальные центральные сбербанковские офисы регулярно отправляют всю отчетность по итогам работы в центральный московский офис. При несвоевременной сдаче отчетов, руководство привлекается к ответственности и штрафуется.

Организационная структура Сбербанка

Такие структурные подразделения широко распространены во всех городах РФ. Есть сеть территориальных сбербанковских отделов и за границей. Для всех данных подразделов банка сформированы и действенны единые требования, общие для всех отделов, независимо от их региональной расположенности.

Каждое территориальное сбербанковское подразделение функционирует в целях полноценного обеспечения жителей конкретного города/района всеми финансовыми услугами, предлагаемыми Сбербанком. Также в задачи данной структуры входят и следующие нюансы:

• оценка и анализ работы конкурентов;
• корректировка и разработка более эффективной программы, направленной на экономическое развитие отдела;
• расширение базы расчетных систем;
• ввод и освоение (обучение сотрудников) новым видам информационных технологий;
• осуществление необходимых мер, направленных на улучшение работы подчиненных банковских структур;
• оценка текущего состояния финансово-экономического рынка в регионе и адекватная, своевременная его оценка с дальнейшей корректировкой собственной работы;
• общая (как своя, так и подчиненных структур) оптимизация функционирования, направленная на улучшение общих показателей работы.

В каждом территориальном отделении существует собственная служба безопасности. В ее задачи входит проверка данных по потенциальным займополучателям и обеспечение охраны самого офиса.

Обширная сеть банковских офисов, созданных непосредственно для активной работы с клиентами. Главная задача сотрудников – предоставление в полной мере всех видов финансовых услуг на самом высоком профессиональном уровне. А перед руководителями местных филиалов стоит довольно непростая задача: обеспечить свой отдел высокопрофессиональным штатом работников с предоставлением качественными технологиями в целях бесперебойности работы конкретного отдела.

Все местные подразделения Сбербанка обладает четко отлаженной собственной структурой по осуществлению своей работы. Причем каждое из подразделений обладает своей сетью клиентских отделов с четко поставленными задачами, направленными на предоставление финансовых услуг населению. В частности:

1. Отдел кадровой службы. Занимается поиском новых сотрудников, проведением собеседований, отбором и повышением квалификации штатных работников.
2. Связь с общественностью. Проводится активная деятельность по продвижению бренда Сбербанка. Информирование населения о проводимых акциях, взаимодействие с местными СМИ и пр.
3. Управление возможными рисками. В задачи отдела входит расчет и детальный анализ всех возможных финансовых рисков. Специалисты отдела прорабатывают эффективные планы для их уменьшения, а также инструктируют в данном направлении штатных сотрудников.
4. Отдел внутреннего аудита и контроля. Проводится полномасштабная и регулярная проверка функционирования всего отделения на предмет соблюдения существующим законам и подчинение внутреннему разработанному уставу банка.
5. Структура по безопасности. Главная цель – обеспечение надежной защиты финансов клиентов от мошенников, а также обеспечение защиты рядовой работы сотрудников банка.
6. Юридическое управление. Специалисты данного отдела занимаются разработкой и оформление всех присущих отделению договоров. Осуществляется отслеживание корректировок в Законодательстве и распоряжениях Центробанка РФ. При необходимости сотрудники данного отделения представляют интересы Сбербанка в суде.

Такие сбербанковские подразделения достаточно трудно выделить в один конкретный подраздел общей системы и единого отдела. Расположены агентства от Сбербанка в основном в малонаселенных и удаленных регионах России и отличаются малой функциональностью. В их задачи входит обеспечение населения всеми видами расчетно-кассового обслуживания, оформление и выдача банковских карт, в том числе и зарплатных.

Руководство Сбербанка планирует ввести корректировки в работу подобных агентств. В частности, снабдить каждое мобильными универсальными сберкассами. Это расширит функционал маленьких сбербанковских структур и обеспечит жителей малонаселенных российских регионов большими возможностями для получения полноценных финансовых услуг.

Зная, как расшифровывается такая аббревиатура, как ВСП, можно ориентировочно понять, что из себя представляет данное сбербанковское подразделение. Собрать определенную информацию поможет номер ВСП, по которому и становится понятным, к какому виду подразделения относится данный филиал.

[youtube.player]

Сбербанк лишает свои территориальные банки функций прямого управления операционной деятельностью в тех городах, где они базируются. Управлением бизнесом в 14 региональных центрах займутся новые головные отделения Сбербанка (ГОСБ). Сосредоточение в одном месте руководителей, распоряжающихся огромными кредитными лимитами тербанка, и региональных властей в Сбербанке сочли "не совсем оптимальным с точки зрения распределения управленческой ответственности".

О том, что Сбербанк, обладающий крупнейшей в стране сетью отделений (19,2 тыс. точек), реструктурирует систему управления ими, "Ъ" рассказали в госбанке. В результате реформы у территориальных банков Сбербанка отнимаются функции операционного управления сетью, которые передаются вновь созданным головным отделениям Сбербанка.

В Сбербанке существует многоуровневая система управления филиальной сетью. Наиболее крупными структурными единицами, подчиняющимися центральному аппарату, являются территориальные банки, которым, в свою очередь, подотчетны головные отделения Сбербанка. ГОСБ управляют отделениями на подведомственной территории. На текущий момент в Сбербанке выделено 17 тербанков и 64 ГОСБ.

До настоящего времени в тех городах, где базируются офисы тербанков, не существовало ГОСБ и руководство тербанков осуществляло операционное управление бизнесом в таких крупных центрах, как, например, Екатеринбург или Нижний Новгород. "Эта бизнес-модель предусматривала управление сетью напрямую аппаратом тербанка, что было не совсем оптимально с точки зрения распределения управленческой ответственности",— заявили в пресс-службе Сбербанка. В результате в конце 2011 года правлением Сбербанка было принято решение о создании ГОСБ и в городах, где находятся офисы тербанков.

Исключением стали Московский тербанк, Северо-Западный тербанк (обслуживает Санкт-Петербург, где и базируется, а также Ленинградскую, Мурманскую, Калининградскую, Псковскую, Новгородскую области и Карелию) и Среднерусский тербанк (главный офис в Москве, обслуживает Московскую, Тверскую, Калужскую, Брянскую, Смоленскую, Тульскую и Рязанскую области). В этих регионах не было необходимости в реструктуризации сети, заявили в пресс-службе Сбербанка, не уточнив причин такого исключения.

О том, что скрывается за официальной формулировкой "неоптимальное распределение управленческой ответственности", собеседники "Ъ" согласились говорить только на условиях анонимности. "В городе, где располагается офис тербанка, местная администрация зачастую оказывает давление на его руководство, распоряжающееся б о льшими лимитами по выдаче кредитов, чем ГОСБ, и сосредоточение у руководства тербанка функций по прямому управлению бизнесом в городе облегчало возможность влияния на кредитную политику банка",— говорит один из собеседников "Ъ", близкий к региональному менеджменту Сбербанка. Такая проблема в госбанке, по словам источника "Ъ", назрела давно (см. справку), ее глубину иллюстрирует следующая статистика: "В Уральском тербанке, обслуживающем обширные территории (Свердловскую, Челябинскую, Курганскую области и Башкирию.— "Ъ" ), порядка 40% выдачи кредитов до нововведений приходилось на Екатеринбург, где сидит руководство тербанка".

"Преобразования в Сбербанке нацелены как раз на ослабление позиций местных руководителей, и не случайно возглавить вновь созданные ГОСБ Сбербанк предлагает топ-менеджерам, приглашенным из коммерческих банков",— продолжает собеседник "Ъ". Так, во вновь созданное ГОСБ в Ростове-на-Дону, где базируется офис Юго-Западного банка, приглашен Дмитрий Суховерхов, прежде отвечавший за бизнес в этом регионе в МДМ-банке. В МДМ-банке уход господина Суховерхова подтвердили, в Сбербанке не комментируют планируемые назначения. Кроме того, по информации "Ъ", в настоящее время обсуждается переход в Сбербанк на должность главы одного из новых ГОСБ из МДМ-банка Сергея Тимофеева, до недавнего времени возглавлявшего этот банк.

"Корректировки в системе управления госбанком представляются логичным шагом на пути продолжающейся трансформации доставшейся в наследие от советского времени громоздкой структуры в эффективный рыночный институт",— оценивает преобразования в Сбербанке зампред правления Райффайзенбанка Андрей Степаненко.

[youtube.player]