Травмы спины у сотрудников

• Астрахань
• Барнаул
• Владивосток
• Волгоград
• Воронеж
• Екатеринбург
• Ижевск
• Иркутск
• Казань
• Калининград
• Кемерово
• Киров
• Краснодар
• Красноярск
• Курск
• Липецк

• Махачкала
• Набережные Челны
• Нижний Новгород
• Новокузнецк
• Новосибирск
• Омск
• Оренбург
• Пенза
• Пермь
• Ростов-на-Дону
• Рязань
• Самара
• Саратов
• Севастополь
• Сочи
• Ставрополь

• Тверь
• Тольятти
• Томск
• Тула
• Улан-Удэ
• Ульяновск
• Уфа
• Хабаровск
• Чебоксары
• Челябинск
• Ярославль
• Киев
• Харьков
• Минск
• Алматы
• Нур-Султан (Астана)

• Главная
• Медицинское право
• Травма позвоночника на производстве

1. У меня травма на производстве ушиб позвоночника и почки. Что мне положено.

1.1. Вы вправе требовать возмещения ущерба здоровью с работодателя, в т.ч расходов на лечение и возмещении утраченного заработка, в установленном законом порядке.

2.1. Только в том случае, если у Вас будет утрата работоспособности.

3.1. нужно в любом случае оформлять как производственная травма!, то что он его в любом случае уволит это скорее всего, а здоровье это главное! С переломом позвоночника он будет на больничном не менее года, и неизвестно какие будут последействия травмы.

3.2. Упал он на производстве, соответственно скорую вызывали на место происшествия? Естественно оформлять это как производственная травма, с привлечением инспекции по охране труда.
Что касается увольнения, то это вероятно. Причины могут найти, но в любом случае всегда можно восстановиться на рабочем месте, в судебном порядке установить незаконность увольнения.

3.3. Вам в любом случае нужно проводить расследование несчастного случая с участием государственного инспектора по труду. А Для того чтобы уволить его нужны законные основания.

4.1. Для начала восстановитесь на работе. Это в суд Вам подавать надо, ст.392 ТК РФ. И обжалуйте документы по итогам расследования несчастного случая, обратитесь в прокуратуру. Настаивайте на несчастном случае на производстве и составлении документов в связи с этим.

5.1. В данном случае все зависит от обстоятельств получения травмы, в том числе и наличие свидетелей.
Но если работник заявляет, что травма получена на работе, то в любом случае нужно проводить расследование несчастного случая с участием государственного инспектора по труду.

5.2. Порядок доказывания, а также перспективы зависят от наличия конкретных обстоятельств. Вопрос сформулирован весьма обобщённо.

5.3. Денис, если есть доказательства получения травмы на производстве (очевидцы, уведомление мастера или иного лица и т.п.), то доказуемо. В иных случаях только в судебном порядке путем установления факта получения травмы на производстве.

6.1. Евгений! Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником, нет. По заявлению пострадавшего (его родственников) о том, что несчастный случай был скрыт работодателем или расследовался с нарушениями, государственный инспектор труда независимо от срока давности, проводит дополнительное расследование несчастного случая (п. 25 Положения). На практике имеется немало случаев, когда по прошествии нескольких лет с момента получения травмы работники (бывшие работники), пострадавшие на производстве, обращаются в компетентные органы с целью установить факт несчастного случая на производстве.
То есть Вы вправе в любой момент потребовать дополнительного расследования случившегося с Вами. Если Ваш работодатель будет настаивать на непроизводственном характере Вашей травмы, Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду.

7.1. Инвалиды с причиной инвалидности "трудовое увечье" и "профессиональное заболевание", имеющие по ПРЯМЫМ последствиям производственной травмы или профессионального заболевания показания для обеспечения спецавтотранспортом и не имеющие противопоказаний к управлению им - обеспечиваются в настоящее время спецавтотранспортом по ПРП. бесплатно. - согласно Письма МЗСР РФ № 1353-ВС от 25.03.2005 г. (Об обеспечении инвалидов транспортными средствами)

7.2. Если в заключении МСЭ _ будет указана необходимость АВТО - то сможете рассчитывать
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

8.1. Оспаривайте отказ в предоставлении инвалидности - в суд, право есть ст. 218 КАСС.

9.1. В суд только обращаться. Других вариантов нет.

10.1. Зависит от страховой суммы на которую Вы застрахованы.

11. И дали справку о трудовой увечье на 30% Имели ли они снять с меня группу?

Здравствуйте.1.5 года назад я получила травму на производстве. компрессионный перелом позвоночника L1 Мне поставили трудовое увечье 50% Мне год назад дали 3 группу инвалидности. В ноябре мне сделали операцию удаление межпозвонкового диска С 5-С 6. Пирамидная недостаточность правой верхней конечности. Сегодня была на МСЭ и мне сняли группу. И дали справку о трудовой увечье на 30% Имели ли они снять с меня группу?

11.1. Вы повторно задаёте данный вопрос.

12.1. Как раз это только в компетенции МСЭ.

13.1. Да, СМИ имеет право снимать инвалидность.

14.1. Несчастный случай на производстве должен быть расследован в соответствии с трудовым законодательством.. По результатам расследования комиссией составляется Акт формы Н 1. Если Вашего мужа лишат премии или зарплаты за данные им показания, придется жаловаться на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда.

14.2. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата.

15.1. Платит работодатель, а ФСС возмещает. Подтверждением могут быть заключение врача о необходимости изготовления и ношения корсета и чеки.

16.1. Уфа!
Травмой на производстве это НЕ считается, но как профессиональным заболеванием данный недостаток здоровья могут признать.

Для этого рекомендую вам обратиться на медицинскую комиссию ВКК по месту жительства.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 11.10.2015 г.

17.1. Оформляйте все как положено. Никто вас просто так не уволит. Вам положены все причитающиеся законом выплаты, в том числе и в случае утраты трудоспособности предприятие обязано будет вам выплачивать пожизненно процент утраченной трудоспособности.

18.1. Сергей, если маршрутное такси предоставлялось не работодателем (служебный транспорт) - не является.

18.2. В зависимости от ситуации: Закон не содержит определения понятия "производственная травма". Вместе с тем, по смыслу ст. 227 ТК РФ и ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, под производственной травмой следует понимать травму, полученную в результате несчастного случая на производстве.

Перечень таких случаев установлен частью третьей ст. 227 ТК РФ и включает в себя в том числе ситуации, когда травма получена работником вне территории работодателя и не в рабочее время, в частности:

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие).

19.1. Это возможно, но самостоятельно вы вряд ли справитесь. понадобится помощь-звоните.

20.1. Нужно сказать по факту или компания не чего не оплатит и Вы в суде компенсацию не получите.

21.1. Вы акт составили?

22.1. То что хотите донести до руководства не получится делать намеками - "дать понять". Нужно просто сказать и все - здоровье ваше, а работа его!

22.2. без суда не как.

23.1. Обращайтесь к работодателю-при его отказе выплатить-придется обращаться в суд.

24.1. Подавайте жалобу в прокуратуру и труд. Инспекцию.

26.1. Сколько дается месяцев для подачи искового заявления в суд
- можете уже сейчас подавать-соберите все мед справки и подавайте заявление.

26.2. Срок не ограничен в данном случае.

27.1. В Вашем положении проще всего обратиться в прокуратуру или трудовую.

28.1. Уведомляйте работодателя о производственной травме. Вред здоровью подлежит возмещению в полном объёме. При несении затрат собирайте подтверждающие документы. Выздоравливайте!

29.1. НАШИ суды всегда так делают?
3 заседания прошли безрезультатно НАШИ суды всегда так делают?
Виталий, суд здесь ни при чём. Когда работник оформляется на работу его предупреждают, только на основании трудовой книжки и трудового договора. Разве вы об этом никогда не слышали? Вот вам и результат и отказы.

30.1. А Вы в ФСС обращались? По какой причине отказались?

Тема профтравматизма не самая популярная среди кадровиков. Специалисты непроизводственных предприятий зачастую полагают, что их проблема не коснется. Это ошибочное мнение. Получить травму на работе может кто угодно: и монтажник-высотник, и сотрудник отдела продаж в офисе. Поэтому давайте разбираться, как действовать, если произошел несчастный случай.

Условия признания травмы

Работодатель обязан начать расследование, если в результате несчастного случая нанесен вред здоровью (ст. 227 ТК РФ):

• физическая травма, увечье;
• поражение электрическим током или молнией;
• обморожение;
• утопление;
• тепловой удар;
• ожоги и пр.

Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:

• на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости;
• по дороге на работу или обратно в служебной машине;
• во время командировки и по пути следования;
• в период вахты и пр.

Положения Трудового кодекса РФ защищают не только сотрудников, но и стажеров, проходящих практику на предприятии, сотрудников других организаций, делегированных для выполнения определенного объема работ, привлекаемых к труду осужденных, пациентов лечебно-производственных комбинатов и пр. (ст. 227 ТК РФ).

Порядок действий работодателя

Руководитель предприятия или его заместитель должны оказать первую медицинскую помощь пострадавшему и организовать его транспортировку в больницу.

Чтобы позже провести расследование обстоятельств, необходимо сохранить обстановку на месте чрезвычайного происшествия, если это не угрожает другим сотрудникам.

О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток оповестить органы власти, профсоюза, ФСС. Ниже расскажем подробнее.

Работодатель формирует комиссию, которая опросит пострадавшего и/или свидетелей. В ее состав должны войти:

• специалист по охране труда;
• представитель работодателя;
• представители профсоюза или иного выборного органа.

Если пострадало несколько человек или кто-то умер, в комиссию включается инспектор ГИТ, представители органов местного самоуправления и территориального объединения организаций профсоюзов.

Сам пострадавший тоже имеет право в составе комиссии участвовать в расследовании несчастного случая (ст. 229 ТК РФ).

Комиссия анализирует обстоятельства произошедшего, составляет протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего и свидетелей, изучает медицинские документы и составляет акт по форме Н-1 (Постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73).

На расследование отведено три дня. Если травмы получили несколько человек или пострадавший умер, у комиссии есть 15 дней, чтобы изучить, что произошло, и составить акт.

В акт члены комиссии вносят:

• сведения о пострадавшем;
• сведения о работодателе;
• информацию об обстоятельствах несчастного случая (дата, время, место, вид происшествия, выдержка из медзаключения и пр.);
• причины производственной травмы, в том числе информацию о том, какие инструкции по технике безопасности были нарушены;
• степень вины пострадавшего сотрудника;
• результаты опроса свидетелей несчастного случая и пр.

Акт составляется в двух экземплярах, члены комиссии подписывают каждый из них. Затем информация о несчастном случае вносится в журнал учета производственных травм (утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73).

Если в результате несчастного случая пострадало несколько человек или сотрудник умер от полученных травм, работодатель обязан в течение суток оповестить:

• территориальное отделение ГИТ;
• прокуратуру;
• территориальное отделение ФСС;
• отраслевое ведомство.

Форма оповещения утверждена Постановлением Минтруда РФ № 73.

Чтобы пострадавший мог получить предусмотренные законом компенсации и пособия, организация направляет в ФСС:

• сообщение о страховом случае;
• копию приказа о расследовании несчастного случая на производстве (о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве);
• экземпляр акта по форме Н-1 — направляется в течение трех дней после утверждения работодателем;
• копию протокола осмотра места происшествия со схемой места происшествия;
• копию протокола опроса пострадавшего;
• копию протоколов опросов очевидцев несчастного случая (на каждого отдельно);
• копию протоколов опросов должностных лиц (на каждого отдельно);
• копию медзаключения о характере и тяжести полученных повреждений (форма 315/у);
• копию трудового договора или копии листов трудовой книжки пострадавшего;
• копию страхового свидетельства СНИЛС;
• сообщение о последствиях несчастного случая и принятых мерах — оформляется по окончании лечения пострадавшего и представляется вместе с копией справки 316/у;
• справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма 316/у).

Работодатель оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.

Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Компенсация рассчитывается исходя из размера единовременной страховой выплаты, степени утраты трудоспособности в процентах (ее определяют медики) и районных коэффициентов. Размер единовременной страховой выплаты в 2019 году — 101 689 рублей.

Например, сотрудник Екатеринбургского мясокомбината по вине работодателя утратил трудоспособность на 50 %. Районный коэффициент в Свердловской области — 1,15.

Пострадавший получит: 101 689 × 0,5 × 1,15 = 58 471 рубль.

Если после несчастного случая пострадавший не может больше работать или утратил работоспособность на длительное время, он имеет право на ежемесячное пособие (ст. 12 Закона № 125-ФЗ). Сумма выплаты определяется исходя из средней ежемесячной зарплаты сотрудника за предшествующие 12 месяцев. В расчет также принимаются районные коэффициенты и установленная степень утраты работоспособности. В 2019 году ежемесячная выплата не может превышать 79 189 рублей.

Родственники сотрудника, который скончался после травмы, получат 1 млн рублей в качестве единовременной страховой выплаты ст. 11 Закона № 125-ФЗ).

Все деньги пострадавшему или родственникам перечисляет ФСС на основании представленных работодателем документов.

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Дата публикации: 22.02.2018

Дата проверки статьи: 02.12.2019

Травмы спины — патологическое повреждение связок, костей, спинного мозга и других структур позвоночника. Его причиной может стать падение стать падение с высоты, дорожно-транспортное происшествие, авария на производстве или природная катастрофа. Симптомы травмы зависят от ее особенностей. Нередко человек жалуется на болевой синдром и ограничение движений. Если задет спинной мозг или нервные корешки, то возникают неврологические проявления. Лечение может быть как медикаментозным, так и хирургическим.

• Симптомы травм спины
• Причины
• Разновидности спинальных травм
• Диагностика
• К какому врачу обратиться
• Лечение травм спины
• Осложнения
• Профилактика травм спин

Симптомы травм спины

Травмы позвоночника характеризуются такими симптомами:

• болевые ощущения в месте повреждения;
• отек;
• гематома;
• снижение чувствительности мышц;
• амнезия;
• вынужденное неестественное положение тела;
• деформация шеи;
• общая слабость;
• ограничение двигательной активности;
• тошнота;
• напряжение мышц.

Если поврежден шейный отдел позвоночника, то он может сочетаться с черепно-мозговой травмой. Переломы в этой области часто не вызывают болезненных симптомов, но могут приводить к гибели. Одним из опасных признаков поражения верхних шейных позвонков считается нарушение дыхания и сбой в работе сердца из-за сдавливания продолговатого мозга.

При повреждении спинного мозга возрастает риск спинального шока. Он сопровождается нарушениями работы мочевого пузыря и кишечника, падением возбудимости и прочими неприятными симптомами.

Причины

Травмы спины возникают на фоне следующих причин:

• ныряние в запрещенных местах;
• падение с высоты;
• ДТП;
• поднятие непосильных тяжестей;
• огнестрельные ранения;
• опухоли различной этиологии;
• остеохондроз;
• остеопороз;
• аутоиммунные нарушения;
• инфекции.

Согласно статистическим данным, травмы позвоночника в 2 раза чаще диагностируются у мужчин в возрасте от 15 до 30 лет и старше 60 лет.

Разновидности спинальных травм

В зависимости от локализации врачи выделяют 4 вида травм:

• повреждения шейного отдела –встречаются у мотоциклистов при авариях у людей, ныряющих в незнакомых местах;
• грудного отдела — самый стабильный участок;
• поясничного отдела — возникают при падении с незначительной высоты;
• повреждения копчика — при падении с высоты более 2 м.

По характеру травмы бывают 4 форм:

• открытая — происходит разрыв тканей;
• закрытая — целостность мягких тканей не нарушается;
• неосложненная — без повреждения спинного мозга и без смещения позвонков;
• осложненная с повреждением спинного мозга и смещением.

В зависимости от причины травмы позвоночника бывают нескольких видов:

• ушиб – повреждение только мягких тканей;
• растяжение — затрагивает связки, сухожилия и мышцы;
• вывих и подвывих позвонков — сопровождается смещением кости в суставе;
• перелом — нарушается целостность кости и возникает при автомобильных авариях;
• огнестрельные ранения — встречаются у сотрудников силовых структур и военнослужащих, вызывают серьезные последствия.

Диагностика

Для выявления структурных изменений и степени деформации врач проводит спондилографию. Проверить уровень сдавливания спинного мозга и определить скорость импульсов можно с помощью позитивной рентгеноконтрастной миелографии. Выявить нарушение кровообращения поможет селективная антиография.

Наиболее информативным методом исследования повреждений позвоночника считается МРТ. С его помощью врач изучает тип и характер травмы, ее локализацию, степень повреждения хребта.

Для диагностики травмы спины в сети клиник ЦМРТ используют такие методы:

К какому врачу обратиться

Травмы спины лечит травматолог или травматолог-ортопед. Он ставит диагноз, оказывает первую помощь и назначает комплексное лечение.

Ортопед • Стромально-васкулярная фракция
Стаж 12 лет

Ортопед • Стромально-васкулярная фракция
Стаж 24 года

Физиотерапевт
Стаж 34 года

Ортопед • Стромально-васкулярная фракция
Стаж 7 лет

Ортопед • Стромально-васкулярная фракция
Стаж 6 лет

Ортопед
Стаж 12 лет

Невролог • Мануальный терапевт
Стаж 10 лет

Невролог
Стаж 12 лет

Невролог
Стаж 21 год

Невролог • Иглорефлексотерапевт
Стаж 14 лет

Массажист
Стаж 7 лет

Массажист • Мануальный терапевт
Стаж 7 лет

Ортопед
Стаж 25 лет

Невролог • УЗД • Мануальный терапевт
Стаж 19 лет

Невролог
Стаж 13 лет

Массажист
Стаж 32 года

Массажист
Стаж 4 года

Невролог
Стаж 39 лет

Ортопед
Стаж 5 лет

Невролог • Мануальный терапевт
Стаж 10 лет

Невролог
Стаж 18 лет

Невролог
Стаж 8 лет

Мануальный терапевт • Реабилитолог
Стаж 8 лет

Массажист
Стаж 8 лет

Невролог
Стаж 6 лет

Массажист • Реабилитолог
Стаж 30 лет

Ортопед • Невролог
Стаж 24 года

Физиотерапевт
Стаж 32 года

Невролог
Стаж 32 года

Мануальный терапевт • Массажист
Стаж 6 лет

Ортопед
Стаж 25 лет

Невролог
Стаж 34 года

Невролог
Стаж 29 лет

Мануальный терапевт
Стаж 15 лет

Ортопед
Стаж 3 года

Лечение травм спины

При повреждении спинного мозга врач назначает противовоспалительные препараты, ангиопротекторы и антигипоксанты. При тяжелых травмах для предотвращения инфекционных осложнений перед оперативным вмешательством требуется прием антибиотиков.

Пациенту с легкими повреждениями показан постельный режим, массаж и тепловые процедуры. Для иммобилизации при более тяжелых травмах используют специальные воротники или корсеты. Больному следует спать на жестком щите. Также ему назначают лекарства для стимуляции метаболизма, препараты для улучшения кровообращения и ускорения процесса регенерации. Избавиться от боли при повреждении спины помогут обезболивающие препараты. Во время восстановления рекомендуется выполнять легкие упражнения лечебной физкультуры.

Хирургическое вмешательство необходимо в тех случаях, когда имеется сдавливание спинного мозга из-за инородных тел, гематом или костных осколков. Также операцию проводят при нестабильных травмах позвоночника. Все манипуляции хирург осуществляет с помощью микроскопа или экзоскопа.

Для лечения травмы спины в сети клиник ЦМРТ применяют разные методы:

Осложнения

При отсутствии лечения к травме может присоединиться инфекция и вызвать воспалительный процесс. Постепенно возникает нестабильность в травмированной области позвоночника, его искривление, воспаление приобретает хроническую форму и постоянно сопровождается болью.

Если поврежден спинной мозг, то у больного снижается мышечная сила, происходят спастические изменения, атрофируются мышцы или наступает полный паралич. Это приводит к сбою в работе внутренних органов.

Профилактика травм спин

Для предотвращения травм позвоночника рекомендуется соблюдать ряд простых правил:

• использовать специальные фиксирующие пояса при поднятии тяжестей;
• поднимать тяжести двумя руками;
• не находится длительное время в согнутом положении;
• спать на ортопедическом матрасе;
• не прыгать с высоты без страховки;
• не нырять в незнакомых местах;
• избегать переохлаждений;
• чередовать периоды занятий спортом и отдыха для восстановления организма;
• равномерно тренировать все мышечные группы;
• избегать сильных нагрузок без подготовки;
• проводить разминку перед тренировкой;
• сбалансированно питаться;
• проходить курс массажа для ускорения обменных процессов и улучшения кровообращения;;
• не работать с запрокинутой головой;
• включить в рацион специальные добавки, предназначенные для восстановления суставов и связок, укрепления соединительных тканей спины;
• не держать предметы на вытянутых руках;
• своевременно обращаться к врачу при появлении боли и других признаков повреждения.

Отзывы пациентов

Точность диагностики и качественное обслуживание — главные приоритеты нашей работы. Мы ценим каждый отзыв, который оставляют нам наши пациенты.