Должностная инструкция младшей медицинской сестры инфекционного отделения
1.2. Младшая медицинская сестра назначается и увольняется на должность приказом главного врача, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
1.3. При выполнении функциональных обязанностей младшая медицинская сестра отделения подчиняется заведующему, старшей медицинской сестре.
1.4. Младшая медицинская сестра в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации (в том числе нормами статей 2, 4-6, 10, 11, 13, 18-28, 31-35, 37, 39, 45-48, 52-75, 77-81, 84, 85, 87-90, 92-94, 98, 99, 100), Территориальной программой государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней), приказами и нормативными актами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, министерства здравоохранения Волгоградской области, приказами и распоряжениями вышестоящих органов, главного врача и настоящей Должностной инструкцией.
1.5 Основной задачей младшей медицинской сестры по уходу за пациентами является обеспечение помощи медицинской сестре по уходу за пациентами.
1.6 Младшая медицинская сестра должна проходить периодический медицинский осмотр, при поступлении на работу, по графику больницы, но не реже 1 раза в год.
1.7. Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна знать:
основы Трудового законодательства;
иметь представление об организационно-экономических основах деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии.
-требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
-правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-технологию манипуляций по общему уходу за пациентами.
-общие сведения об особо опасных инфекциях, ВИЧ инфекции и др.
-основные принципы противоэпидемических мероприятий при выявлении пациентов с ООИ, свое назначение и комплекс обязанностей при ней.
-основные принципы инфекционного контроля.
-инструкции по проведению генеральной и текущей уборки.
-правила обращения с биологическими материалами, меры предосторожности при доставке их для исследований.
-правила сбора и утилизации отходов.
-методические рекомендации по работе с дез средствами, процентное содержании, технику приготовления дез растворов, используемых при выполнении своих обязанностей.
-правила транспортировки грязного и чистого белья.
2.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна теоретически знать.
-требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
-правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-технологию манипуляций по общему уходу за пациентами.
-общие сведения об особо опасных инфекциях, ВИЧ инфекции и др.
-основные принципы противоэпидемических мероприятий при выявлении пациентов с ООИ, свое назначение и комплекс обязанностей при ней.
-основные принципы инфекционного контроля.
-инструкции по проведению генеральной и текущей уборки.
-правила обращения с биологическими материалами, меры предосторожности при доставке их для исследований.
-правила сбора и утилизации отходов.
-методические рекомендации по работе с дез средствами, процентное содержании, технику приготовления дез растворов, используемых при выполнении своих обязанностей.
-правила транспортировки грязного и чистого белья.
2.2 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна владеть навыками:.
-проведения текущей, и генеральной уборок.
-приготовления дезинфицирующих растворов различной концентрации под контролем старшей м\с.
-проведения манипуляций по уходу за пациентами( кормление, смена постельного и нательного белья, проведение санитарно – гигиенических мероприятий)
2.3 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии должна:
- выполнять требования внутреннего трудового распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы и т.д).
- выполнять правила техники безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности, место нахождения ключей от запасного выхода и последовательность эвакуации больных, и имущества при пожаре.
- выполнять требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
- выполнять требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
- выполнять манипуляции по общему уходу за пациентами ( кормление, смена постельного и нательного белья, проведение санитарно – гигиенических мероприятий).под контролем медицинской сестры.
-проводить дезинфекцию предметов ухода и их утилизацию в соответствии с классификацией.
-осуществлять доставку медицинских отходов в пункт сбора и временного хранения.
-осуществлять доставку биологического материала, с соблюдением мер предосторожности при доставке их для исследований.
-приготавливать дезинфицирующие растворы различной концентрации под контролем старшей м\с.
-использовать в работе уборочный инвентарь строго в соответствии с маркировкой.
-своевременно обеспечивать палаты достаточным количеством чистого белья.
-участвовать в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации организуемых для младшего медицинского персонала
-проводить текущую уборку, ежедневно не менее 2-х раз в день, закрепленных помещений согласно требований сан – эпид режима, с применением разрешенных для применения в здравоохранении дез средств, с использование средств индивидуальной защиты (перчатки, маска, халат, сменная обувь), в строго промаркированных емкостях.
-проводить генеральную уборку не реже 1 раза в 7 дней ( по графику отделения), закрепленных помещений, с использованием средств индивидуальной защиты (перчатки, маска, халат, сменная обувь), в строго промаркированных емкостях.
-информировать медицинскую сестру или лечащего врача обо всех изменениях в состоянии пациентов.
-участвовать в перекладывании и транспортировке больных.
-участвовать в перекладывании трупов и доставки их в морг.
-оказывать помощь в доставке белья, пищи, инвентаря и т.д.
-соблюдать правила пожарной безопасности. В случае возникновения пожара в отделении принимать участие в эвакуации больных, имущества и оборудования.
-помогать медицинской сестре при выполнении манипуляций, смене постельного белья, транспортировке пациентов на обследования и диагностические процедуры.
-проведение сан обработки, в том числе обработка при педикулезе.
-сообщать сестре хозяйке или старшей медицинской сестре отделения обо всех случаях порчи или недостатка вверенного ей имущества.
-содержать в чистоте рабочее место.
-осуществлять доставку в ЦСО инструментов и биксов для дальнейшей стерилизации.
4.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии имеет право:
-вносить предложения по улучшению организации и условий своего труда.
-получать достоверную информацию об изменениях в положении по своему разделу работы.
-принимать участие в работе общебольничных совещаний, конференций на которых рассматриваются вопросы организации работы младшего мед персонала.
-требовать от администрации отделения в необходимом количестве доброкачественный инвентарь для уборки палат, ухода за больными, средства малой механизации.
-информировать сестру-хозяйку отделения о всех неисправностях отопительной, осветительной и других систем.
-обжаловать неправильное действие руководства ущемляющие права личности согласно действующего законодательства и конституции РФ.
4.1 Младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии несет персональную ответственность за неукоснительное соблюдение:
-требования внутреннего распорядка больницы (своевременный приход и уход с работы т.д ).
-требования коллективного договора между администрацией и коллективом больницы.
-требования санитарно-эпидемического и лечебно охранительного режимов.
-правила техники безопасности и охране труда, противопожарной безопасности.
-за сохранность вверенного имущества
-нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно – правовых актов младшая медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством, и в зависимости от тяжести поступка к дисциплинарной или уголовной ответственности.
[youtube.player]Вы здесь
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
- среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы;
- среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается и освобождается от должности главным врачом (руководителем медицинского учреждения) по представлению [вписать нужное].
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
- приемы проведения несложных медицинских манипуляций;
- правила санитарии и гигиены, ухода за больными;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты;
- этические нормы поведения при общении с больными;
1.5. В своей деятельности младшая медицинская сестра по уходу за больными руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя, медучреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
2.1. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.
2.2. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).
2.3. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения.
2.4. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными.
2.5. Производит смену постельного и нательного белья.
2.6. Участвует в транспортировке тяжелобольных.
2.7. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.
2.8. [Вписать нужное].
3. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
[youtube.player]I. Общие положения
1. На должность палатной младшей медицинской сестры принимаются лица, после предварительного медицинского осмотра, годные по состоянию здоровья к работе в лечебном учреждении.
2. Принимаются и увольняются главным врачом больницы.
3. Палатная младшая медицинская сестра находится в непосредственном подчинении у палатной медицинской сестры, сестры-хозяйки.
4. В своей работе руководствуется данной должностной инструкцией, указаниями палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки.
5. Работает по графику, составленному старшей медицинской сестрой, утвержденному заведующим отделением, заместителем главного врача больницы и согласованному с комитетом профсоюза больницы. Изменения графика работы допускаются только с согласия старшей медицинской сестры и заведующего отделением.
II. Обязанности палатной младшей медицинской сестры
Палатная младшая медицинская сестра обязана:
1. Не реже 2 раз в день (утром и вечером) производить тщательную влажную уборку закрепленных за нею палат и других помещений отделения, а также в любое время суток в случае необходимости.
2. Строго соблюдать санитарно-противоэпидемиологический режим при проведении влажной уборки и выполнении других, закрепленных за нею обязанностей под контролем палатной медицинской сестры и сестры-хозяйки.
3. При проведении влажной уборки обтирать пыль на подоконниках окнах, кроватях, стульях, светильниках и других предметах, находящихся в данном помещении.
4. После завтрака, обеда и ужина тщательно промывать поверхности прикроватных тумбочек больных, столов в палатах, холодильников, производить сбор использованной посуды из палат.
5. 2 раза в сутки чистить раковины, ванны, унитазы в закрепленных за нею помещениях, с применением специальных чистящих средств.
6. Систематически поддерживать чистоту дверей, дверных проемов, как с внутренней стороны палат, так и снаружи.
7. Помогать старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
8. Получать у сестры-хозяйки и обеспечивать правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
9. Мыть руки лежачим больным с мылом перед приемом пищи, помогать утром и вечером чистить зубы, умываться, причесываться.
10. Убирать прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.
11. Постоянно следить за чистотой белья у больных, находящихся на постельном режиме, своевременно менять загрязненное белье, следить за отсутствием складок, крошек на простынях.
12. Ежедневно (не реже 4 раз в сутки) по графику, составленному заведующим отделением и старшей медсестрой, проветривать помещения отделения.
13. Следить за чистотой графинов, чайников для питьевой воды, находящихся в палатах, своевременно наполняя их водой.
14. Поддерживать в чистоте стаканы, чайные ложки у лежачих больных.
15. По указанию палатной медицинской сестры сопровождать больных в лечебно-диагностические кабинеты.
16. Принимать участие в транспортировке тяжелобольных и лежачих пациентов в операционные, перевязочные, другие кабинеты для обследования и лечения, строго соблюдая правила транспортировки.
17. Следить за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными.
18. Содержать в постоянной чистоте, сухом и опрятном виде предметы индивидуального ухода у лежачих больных: судна, мочеприемники, плевательницы, подкладные круги и судна, грелки, пузыри для льда и т. д.
19. Поддерживать надлежащее санитарное состояние холодильников в закрепленных за нею палатах.
20. Следить за сохранностью и правильным использованием закрепленного за нею мягкого и твердого инвентаря, передавая его ежедневно на смене под роспись.
21. Оказывать помощь палатной медсестре при выполнении ею процедур и манипуляций: промывании желудка, постановке различного вида клизм, горчичников, подмывании больных и т. д.
22. Проводить несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов).
23. Выполнять функцию курьера, доставлять по заданию палатной медсестры материал в лабораторию для исследования.
24. Принимать участие в передаче трупов умерших в прозекторскую при случае смерти больного в отделении.
25. В вечернее и ночное время обеспечивать чистоту не только в палатах, но и в санузлах, коридорах, холлах, бытовых комнатах персонала, закрепленных участках лестницы.
26. Систематически, по мере накопления, выносить в мусоросборник мусор.
27. Постоянно, в соответствии с правилами санэпидрежима, проводить дезинфекцию ветоши, емкостей для уборок, мусоросборников, поддерживая их в опрятном, чистом виде, проводить регулярную маркировку на инвентаре и ветоши.
28. Систематически, по графику (не реже 1 раза в месяц) проводить генеральную уборку в закрепленных палатах. Во время проведения шорки необходимо:
а) тщательно мыть окна, рамы, батареи, стены, плинтуса;
б) теплыми мыльными растворами (а в случае необходимости и с применением дезинфицирующих средств) мыть тумбочки, столы, стулья, кровати, табуретки, двери и проемы, кафельные плитки, зеркала, раковины, холодильники и др. предметы твердого инвентаря, имеющиеся в палате;
в) выбить и вытряхнуть постельные принадлежности, в случае необходимости направлять их в дезинфицирующую камерную обработку.
29. Сообщать сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.
30. Обязана иметь опрятный внешний вид, носить одежду и спецодежду, соответствующие требованиям эстетики и санэпидрежима данного отделения.
31. Вежливо и внимательно выслушивать просьбы больных, обеспечивать правильный уход и культуру обслуживания.
32. В свободное от выполнения основной работы время должна сходиться на своем посту, не отлучаться с рабочего места без решения палатной медсестры. Работает без права сна.
33. Следить за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.
34. О замеченном ею ухудшении состояния больного, нарушениях правил внутреннего распорядка, режима немедленно докладывать штатной, старшей медсестре отделения, врачам, заведующему отделением.
III. Имеет право
1. Постоянно совершенствовать свой труд, культуру обслуживания больных.
2. Систематически повышать свою квалификацию путем посещения занятий для младшего персонала отделения, участия в семинарах, конкурсах младших медицинских сестер.
1. За сохранность мягкого и твердого инвентаря на закрепленном за нею посту и передачу его по смене.
2. За соблюдение образцового санитарного состояния и лечебно-охранительного режима на своем посту.
3. За соблюдение правил охраны труда и техники безопасности на своем рабочем месте.
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим.
[youtube.player]I. Общие положения
2. Требования к опыту практической работы не предъявляются.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Назначение на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
5.1. Правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями)
5.2. Здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода
5.3. Порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода
5.4. Методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода
5.5. Правила информирования об изменениях в состоянии пациента
5.6. Алгоритм измерения антропометрических показателей
5.7. Показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента
5.8. Порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях
5.9. Санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента
5.10. Правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода
5.11. Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов
5.12. Алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода
5.13. Правила использования и хранения предметов ухода за пациентом
5.14. Условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики
5.15. Условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией
5.16. Правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами
5.17. Структуру медицинской организации
5.18. Сроки доставки деловой и медицинской документации
5.19. Трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности
5.20. Правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима
5.21. Способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях
5.22. Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных
6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
В обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными входит:
1. Профессиональный уход за пациентом:
— Получение информации от пациентов (их родственников/законных представителей)
— Размещение и перемещение пациента в постели
— Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта)
— Оказание пособия пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях
— Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода
— Получение комплектов чистого нательного белья, одежды и обуви
— Смена нательного и постельного белья
— Транспортировка и сопровождение пациента
— Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений
— Наблюдение за функциональным состоянием пациента
— Доставка биологического материала в лабораторию
— Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях
III. Права
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
[youtube.player]Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Младший медицинский персонал
1.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо:
1) имеющее среднее общее образование;
2) прошедшее профессиональное обучение по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
3) имеющее среднее профессиональное образование по специальностям "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело"
4) освоившее образовательные программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по должности "Младшая медицинская сестра по уходу за больными"
1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо, прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:
1) правила общения с пациентами (их родственниками/законными представителями);
2) здоровьесберегающие технологии при перемещении пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
3) порядок проведения санитарной обработки пациента и гигиенического ухода за пациентом с недостаточностью самостоятельного ухода;
4) методы пособия при физиологических отправлениях пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
5) правила информирования об изменениях в состоянии пациента;
6) алгоритм измерения антропометрических показателей;
7) показатели функционального состояния, признаки ухудшения состояния пациента;
8) порядок оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
9) санитарно-эпидемиологические требования соблюдения правил личной гигиены пациента;
10) правила кормления пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
11) санитарно-эпидемиологические требования к организации питания пациентов;
12) алгоритм смены нательного и постельного белья пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода;
13) правила использования и хранения предметов ухода за пациентом;
14) условия безопасной транспортировки и перемещения пациента с использованием принципов эргономики;
15) условия конфиденциальности при работе с биологическим материалом и медицинской документацией;
16) правила безопасной транспортировки биологического материала в лабораторию медицинской организации, работы с медицинскими отходами;
17) структуру медицинской организации;
18) сроки доставки деловой и медицинской документации;
19) трудовое законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовой процесс младшей медицинской сестры; нормы этики в профессиональной деятельности;
20) правила лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
21) способы и средства оказания первой помощи при угрожающих жизни состояниях;
22) Правила внутреннего трудового распорядка;
23) требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях;
24) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна уметь:
1) получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
3) размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
4) создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
5) измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
6) определять основные показатели функционального состояния пациента;
7) измерять антропометрические показатели (рост, массу тела);
8) информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
9) оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
10) оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
11) использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
12) оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
13) кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
14) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
15) получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
16) производить смену нательного и постельного белья;
17) осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
18) доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
19) своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
20) правильно применять средства индивидуальной защиты;
21) ……… (другие навыки и умения)
1.6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)
1.7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)
1.8. ……… (другие общие положения)
2.1. Оказание медицинских услуг по уходу:
1) профессиональный уход за пациентом.
2.2. ……… (другие функции)
3.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) размещает и перемещает пациента в постели;
3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
7) осуществляет замену нательного и постельного белья;
8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента;
9) осуществляет помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений;
10) ведет наблюдение за функциональным состоянием пациента;
11) доставляет биологический материал в лабораторию;
12) оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях.
3.1.2. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.3. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства детского оздоровительного лагеря оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. ……… (другие права)
5.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Младший медицинский персонал", утвержденного Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
[youtube.player]Читайте также: