План работы сектора по инфекционному контролю
сестринского персонала.
Санитарно-профилактический сектор осуществляет контроль за поддержанием в отделениях и кабинетах санитарно-гигиенического порядка, наличием дезинфицирующих и моющих средств для обработки инструментария, уборочного инвентаря, его маркировкой, за выполнением графиков генеральных уборок, за прохождением сотрудниками специальных медицинских осмотров.
Цель деятельности:
· Профилактика внутрибольничных инфекций (ВБИ) среди пациентов и медицинского персонала.
· Обеспечение здоровья и безопасных условий труда в процессе трудовой деятельности.
Основные направления деятельности:
- организация санитарно-противоэпидемических и гигиенических мероприятий
- анализ заболеваемости сестринского персонала.
- изучение условий труда, вопросы обеспечения работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
Задачи и функции:
- Разрабатывает на основе регламентирующих документов стандарты (алгоритмы, протоколы, рекомендации) практики в области инфекционного контроля и охраны труда.
- Информирует сестринский персонал о применяемых дезинфицирующих средствах в организации здравоохранения.
- Изучает вопросы охраны труда, техники безопасности, заболеваемости персонала, организует занятия совместно с инженером по ОТ и ТБ.
- Контролирует:
- Санитарное состояние отделений и кабинетов.
- Наличие дезинфицирующих и моющих средств, уборочного инвентаря.
- Соблюдение режимов дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации, транспортировки биоматериала.
- Соблюдения графиков смены белья, правильность его хранения.
- Своевременность прохождения сестринским и младшим медицинским персоналом специального медицинского осмотра.
- Наличие и использование средств индивидуальной защиты персонала.
- Соблюдение правил безопасности в профессиональной деятельности.
5. Участвует в работе комиссий по аттестации рабочих мест, ВБИ.
6. Взаимодействует с другими комиссиями для выполнения задач
При проверке работы отделений и кабинетов учитывает следующие критерии оценки:
1. Санитарное состояние отделений и кабинетов, коридоров, холлов, санузлов, подсобных помещений.
2. Наличие дезинфицирующих средств.
3. Наличие графиков генеральных уборок.
4. Наличие уборочного инвентаря и его маркировка.
5. Наличие моющих средств, правильность предстерилизационной очистки, стерилизации.
6. Состояние режима дезинфекции предметов ухода за больным.
7. Наличие графиков смены белья, правильность хранения чистого и использованного белья.
8. Прохождение медработниками специальных медицинских осмотров.
9. Правильность транспортировки крови в лаборатории организаций здравоохранения города.
При проведении контроля (проверки) оформляется справка, где указывается:
цель проверки, место контроля, присутствие руководителя структурного подразделения, выявленные нарушения, рекомендации комиссии. Справка предоставляется председателю Совета сестер для обсуждения и принятия решения.
Председатель комиссии совместно с координаторами разрабатывает ежегодный план работы, следит за его выполнением, отчитывается о проделанной работе на заседаниях СС и медсестринской конференции.
План деятельности составляется в декабре текущего года на следующий год, обсуждается на СС и утверждается председателем СС.
Комиссия по образованию
Комиссия по образованию занимается вопросами специализации, повышения квалификации медицинских работников со средним специальным образованием, освоением смежных специальностей. Участвует в организации наставничества, участвует в разработке методических рекомендаций, мотивирует непрерывное образование,
Цель деятельности:
содействие профессиональному росту сестринского персонала.
Направления деятельности:
- Организация непрерывного образования сестринского персонала
- Организация исследований в сестринской практике с элементами НОТ.
Задачи и функции:
1. Изучение вопросов специализации, усовершенствования и повышения квалификации.
2. Организация семинаров, конференций, тематических занятий .
3. Разработка программ обучения для сестринского и младшего медицинского персонала.
· организацией тематических занятий в отделениях,
· проведением санитарно-просветительной работы с населением,
· участием сестринского персонала в конференциях, семинарах.
5. Организует изучение стандартов, алгоритмов, протоколов,
6. Участвует в рецензировании тестовых заданий по оценке знаний сестринского персонала в различных видах деятельности.
7. Участвует в комиссии по аттестации сестринского персонала.
8. Взаимодействует с другими комитетами и организациями для выполнения задач Совета медсестер.
При проверке работы отделения и кабинетов указывает следующие критерии оценки:
· Наличие плана тематических занятий, их выполнение, наличие рефератов на обсуждаемую тему.
· Подготовка резерва кадров, освоение смежных специальностей,
· Наличие протоколов освоения смежных специальностей, сдаче зачета и т.д.
При проведении контроля (проверки) оформляется справка, где указывается:
цель проверки, место контроля, присутствие руководителя структурного подразделения, выявленные нарушения, рекомендации комиссии.
Справка предоставляется председателю СС для обсуждения и принятия решения.
Председатель комиссии совместно с координаторами разрабатывает ежегодный план работы, следит за его выполнением, отчитывается о проделанной работе на заседаниях СС и медсестринской конференции.
План деятельности составляется в декабре текущего года на следующий год, обсуждается на СС и утверждается его председателем.
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни.
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰).
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой.
г. Владимира
 | Версия для слабовидящих |
21-45-20, 21-46-32 - вызов врача на дом
21-45-25 - стол справок (регистратура)
21-34-77 - приёмное отделение
21-14-23 - кабинет неотложной помощи
Центр предварительной записи
Территориальная поликлиника:
Пн-Пт 8:00-16:00
77-78-81, 77-78-80
Пн-Пт 16:00-18:00
21-45-25
Женская консультация:
21-07-75
Отделение охраны репродуктивного здоровья:
77-85-25
Поликлиника
(Северная 1а):
60-40-40 доб.22-20
Совет по сестринскому делу
Это совещательный орган, действующий на общественных началах, занимающийся вопросами организации работы среднего медицинского персонала, повышения его квалификации, улучшения качества и культуры медицинской помощи и ухода за больными, осуществляющий общественный контроль за работой средних медицинских и младших работников.
Организован в 2002 году. На сегодняшний день в составе имеет 35 члена: старшие сестры отделений, инициативные сотрудники среднего звена. Председатель – главная медицинская сестра С.В.Назарова, секретарь –медицинская сестра офтальмологического отделения Т.Г.Казеннова.
• Совершенствование организации труда СМР
• Рациональное использование трудовых ресурсов
• Совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков
• Повышение качества культуры медицинского обслуживания
• Укрепление дисциплины труда
• Внедрение инновационных форм работы
• Повышение престижа профессии
• Заседания Совета, производственные совещания
• Формирование предложений на рассмотрение администрации больницы
• Конкурсы, выставки, творческие проекты
• Участие в общебольничных мероприятиях
• Методические разработки, поиск новых решений в профессии
План проведения конференций медицинских сестер на 2019г. Читать далее.
План работы Совета по сестринскому делу на 2019 год. Читать далее.
В Совете созданы и работают секторы контроля организации всех разделов работы среднего и младшего медицинского персонала больницы. Эти секторы постоянно совершенствуются, развиваются, их функции меняются в соответствии с потребностями больницы. Так, например, в 2010 году начал свою работу амбулаторно-поликлинический и параклинический сектор , а в 2018 году добавлены сектор по наставничеству и фармацевтический сектор.
Сектор осуществляет контроль за работой и координацией работы поликлинического среднего медицинского персонала и параклинических подразделений.
Сектор проводит работу по совершенствованию знаний среднего медицинского персона.
Ответственный член сектора – помощник врача-эпидемиолога Г.В.Февралева. Функции – разработка стандартов и алгоритмов местного уровня, учебно-методическая работа, контроль и экспертная оценка качества работы СМР и младшего медицинского персонала в области инфекционного контроля и безопасности.
Сектор осуществляет контроль за получением, хранением, учетом, ведения документации медикаментов ,ИММ, расходных материалов и дезинфицирующих средств.
Председатель Совета наставников – старшая медицинская сестра неврологического отделения Н.М.Крашенинникова. Функции – помощь молодым специалистам и вновь принятым на работу сотрудникам в адаптации на новом рабочем месте, освоении знаний, умений и навыков, соединении теории с практикой.
Председатель Производственного сектора – старшая медицинская сестра оториноларингологического отделения Л.А. Хохленко. Главное в работе сектора – повышение профессионального уровня сестринского персонала.
Председатель Производственного сектора – старшая медицинская сестра терапевтического отделения А.Е. Богданова. Сектор контролирует лечебное питание.
За годы работы Совета по сестринскому делу сделано немало, но впереди ещё множество перспективных направлений, по которым предстоит работать.
Министерство здравоохранения Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
__________________________
о Совете по сестринскому делу
Общие положения
1.1. Совет по сестринскому делу (далее по тексту Совет) организован для улучшения качества работы, координации и анализа деятельности среднего медицинского персонала …………………………………….Министерства здравоохранения Российской Федерации.
1.2. Совет в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом………………. приказами ……………………………….. касающимися деятельности среднего медицинского персонала, настоящим Положением.
1.3. В состав Совета входят главные медицинские сестры больниц, старшие медицинские сестры отделений больниц, средний медицинский персонал клинико – диагностических лабораторий.
1.4. Структура Совета включает в себя 11-ть групп, состав которых формируется из следующих секторов: производственный, аптечный, санитарный. Так же в структуру Совета входят лабораторный и учебно – методический сектора.
1.5. Совет избирается на общем собрании коллектива среднего медицинского персонала Клинического центра и утверждается приказом ………………………………………..
1.6. Решения и рекомендации Совета могут служить основой для подготовки положений, Приказов и других локальных нормативных и методических документов Университета по организации деятельности среднего медицинского персонала.
Задачи и функции
2.1. Основными задачами Совета являются:
§ проведение мероприятий по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля подразделений;
§ повышение качества работы среднего медицинского персонала;
§ содействие в развитии новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
§ обеспечение мероприятий по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществление контроля их деятельности;
§ обеспечение мероприятий по организации повышения квалификации и аттестации среднего медицинского персонала совместно с отделом по организации обучения и аттестации медицинского персонала;
§ проведение мероприятий по совершенствованию ухода за пациентами, ведением медицинской и иной документации, соблюдению санитарно-эпидемиологического режима, работы с лекарственными средствами и расходным материалом, другой деятельности;
§ организация адаптации среднего медицинского, фармацевтического персонала и младшего медицинского персонала;
§ участие в формировании действенного резерва организаторов сестринского дела;
§ проведение воспитательной работы по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
§ осуществление сбора, анализа и обмена информации в области сестринского дела в части касающейся информации среднего медицинского персонала Клинического центра;
§ обеспечение защиты прав средних медицинских работников при возникновении споров, связанных с профессиональной ответственностью, а также в области медицинской этики;
2.2. В соответствии с задачами Совет выполняет следующие функции:
§ проводит мероприятия по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля подразделений;
§ проводит обходы в больницах и…………………… согласно графику обходов Совета, утвержденного председателем Совета;
§ содействует развитию новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
§ осуществляет производственный контроль и координацию работы сестринского персонала, с целью оценки качества и совершенствования оказываемой помощи пациентам;
§ совместно с отделом по организации обучения и аттестации медицинского персонала обеспечивает мероприятия по организации повышения квалификации аттестации среднего медицинского персонала;
§ разрабатывает программы оценочных критериев, алгоритмы, инструкции, методические рекомендации и другую документацию в части касающейся деятельности среднего медицинского персонала
§ представляет предложения по формированию действенного резерва организаторов сестринского дела;
§ проводит воспитательную работу по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
§ осуществляет сбор и обмен информации в области сестринского дела;
§ готовит предложения по перспективным и текущим планам развития сестринского дела в Университете;
§ готовит предложения и кандидатуры специалистов среднего медицинского персонала для представления к наградам, званиям и другим поощрениям;
§ проводит работу по реализации принципов Этического кодекса медицинских сестер России;
§ осуществляет взаимодействие с руководством……………….. общественными профессиональными Ассоциациями ……и пр. по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
§ при необходимости участвует в разработке унифицированной сестринской документации, необходимой для повседневной работы среднего медицинского персонала;
§ содействует обеспечению технического оснащения и компьютеризации рабочих мест в установленном в ……… порядке.
2.3. Функции секторов Совета по сестринскому делу:
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Осуществляет производственную координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Своевременностью и полнотой выполнения врачебных назначений.
§ Аккуратностью и правильностью ведения медицинской и иной документации в соответствии с Реестром документации среднего медицинского персонала Клинического центра.
§ Выполнением правил ухода за пациентами.
§ Своевременностью раздачи лекарственных средств пациентам.
§ Правилом приема вновь поступивших больных в отделение.
§ Порядком на манипуляционных столах.
§ Оснащением постельными принадлежностями и прочими предметами ухода за пациентами.
§ Ведением документации учета белья на посту и в отделении в целом.
§ Сменой постельного белья лежачим пациентам.
§ Организацией кормления пациентов и тяжелых больных медицинскими сестрами палатными.
§ Выполнением правил работы младшим медицинским персоналом.
Уходом за пациентами:
§ При длительном постельном режиме.
§ При риске развития пролежней.
§ Находящихся на аппарате ИВЛ.
§ Порядка на рабочих местах.
§ Порядка питания пациентов
§ Лечебно – охранительного режима.
§ Правил внутреннего трудового распорядка.
§ Бельевого режима пациентов.
§ Правил хранения продуктов питания пациентов.
Наличием и условиями хранения:
§ Соответствующих емкостей для обработки изделий медицинского назначения и предметов ухода
§ Достаточного количества изделий медицинского назначения и предметов ухода.
АПТЕЧНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Соблюдением сроков годности лекарственных средств и расходных материалов.
§ Учетом, выпиской лекарственных средств, сильнодействующих лекарственных средств, этанола, расходных материалов.
§ Учётом, расходования лекарственных средств, подлежащих предметно- количественному учету.
§ Документации по выписке, учету, расходу лекарственных средств и расходных материалов.
§ Учетно-отчетной и иной документации.
§ Журнала ежедневной регистрации температуры в холодильнике и местах хранения лекарственных средств.
§ Лекарственных средств, сильнодействующих средств, растворов, этанола, расходных материалов, термолабильных препаратов, др..
§ Изделий медицинского назначения.
§ Крови, ее компонентов, кровезаменителей, плазмы.
§ Маркировок полок в холодильниках для хранения лекарственных средств.
§ Приборов для регистрации параметров воздуха в местах хранения лекарственных средств.
§ Графика размораживания холодильников.
САНИТАРНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Сроками стерильности инструментария, перевязочного материала, предметов ухода за пациентами и условиями их хранения.
§ Сменой белья пациентам (наличие, хранение, порядок сбора грязного белья, транспортировка белья в прачечную).
§ Дезинфекцией отработанного перевязочного материала, инструментария.
§ Дезинфекционной обработкой таблетниц и емкостей для хранения лекарственных средств на посту.
§ Санитарным состоянием палат, буфетных, санитарных и туалетных комнат, мест общего пользования.
- Своевременной сдачей матрасов, подушек, одеял в дезинфекционную камеру. Ведением соответствующей документации.
§ Правильностью приготовления дезинфицирующих растворов.
§ Порядком в месте сбора анализов, обработкой контейнеров, штативов для транспортировки анализов.
§ Работы сестринского поста, процедурных, перевязочных и других кабинетов к работе.
§ Необходимого перевязочного материала и инструментария к стерилизации.
§ Генеральных и текущих уборок с оформлением соответствующей документации (в том числе палат, санитарных и туалетных комнат).
§ Кварцевания палат (согласно графику), закрепленных за постом, других помещений, с оформлением соответствующей документации.
§ Уборочного инвентаря и ветоши.
- Дезинфицирующих и моющих средств.
§ Инструкций, паспортов, сертификатов, методических указаний к применяемым дезинфицирующим и моющим средствам;
§ Графика проведения генеральных уборок функциональных помещений, палат, санитарных и туалетных комнат, мест общего пользования.
§ Схемы и порядка информирования в случае возникновения особо опасной инфекции, плана оперативных действий.
§ Наличием и ведением графика кварцевания помещений.
§ На емкостях для обработки информации о названии дезинфицирующего средства, дате приготовления, % концентрации.
§ Мерных емкостей для приготовления дезинфекционных растворов.
§ Контрольного листа (контроль старших медицинских сестер) разведения дезинфекционных средств.
§ Противоэпидемических мероприятий (знание и умение) при выявлении инфекционных больных, оформление необходимой документации;
§ Мер личной профилактики при работе с кровью, другим биологическим материалом.
§ Мер предосторожности при работе с дезинфицирующими и моющими растворами.
§ Бельевого режима: смена постельного белья, сбор и транспортировка грязного белья.
§ Хранения, обработки и маркировки уборочного инвентаря.
§ Мытья посуды в буфетных.
§ Дезинфекции использованного материала.
§ Хранения дезинфицирующих и чистящих средств.
§ Обработки использованного перевязочного и медицинского расходного материала, инструментария.
§ Обработки и утилизации биологических жидкостей.
§ Правил хранение чистого и грязного белья.
§ Транспортировки грязного белья в отделении, прачечную.
ЛАБОРАТОРНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Проведением текущих и генеральных уборок в лабораториях;
§ Ведением медицинской и иной документации в части касающейся деятельности среднего медицинского персонала лабораторий клинического центра;
§ Оформлением и ведением графика работы и табель учета рабочего времени;
§ Маркировкой соответствующих емкостей в лабораториях;
§ Хранением и маркировкой уборочного инвентаря;
§ Учетом расходования реактивов в лабораториях;
§ лабораторной посуды, штативов;
§ и утилизацией отработанной крови и другого биологического материала;
§ лечебно – охранительного режима и правил внутреннего распорядка;
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕКТОР
Министерство здравоохранения Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
__________________________
о Совете по сестринскому делу
Общие положения
1.1. Совет по сестринскому делу (далее по тексту Совет) организован для улучшения качества работы, координации и анализа деятельности среднего медицинского персонала …………………………………….Министерства здравоохранения Российской Федерации.
1.2. Совет в своей работе руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом………………. приказами ……………………………….. касающимися деятельности среднего медицинского персонала, настоящим Положением.
1.3. В состав Совета входят главные медицинские сестры больниц, старшие медицинские сестры отделений больниц, средний медицинский персонал клинико – диагностических лабораторий.
1.4. Структура Совета включает в себя 11-ть групп, состав которых формируется из следующих секторов: производственный, аптечный, санитарный. Так же в структуру Совета входят лабораторный и учебно – методический сектора.
1.5. Совет избирается на общем собрании коллектива среднего медицинского персонала Клинического центра и утверждается приказом ………………………………………..
1.6. Решения и рекомендации Совета могут служить основой для подготовки положений, Приказов и других локальных нормативных и методических документов Университета по организации деятельности среднего медицинского персонала.
Задачи и функции
2.1. Основными задачами Совета являются:
§ проведение мероприятий по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля подразделений;
§ повышение качества работы среднего медицинского персонала;
§ содействие в развитии новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
§ обеспечение мероприятий по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществление контроля их деятельности;
§ обеспечение мероприятий по организации повышения квалификации и аттестации среднего медицинского персонала совместно с отделом по организации обучения и аттестации медицинского персонала;
§ проведение мероприятий по совершенствованию ухода за пациентами, ведением медицинской и иной документации, соблюдению санитарно-эпидемиологического режима, работы с лекарственными средствами и расходным материалом, другой деятельности;
§ организация адаптации среднего медицинского, фармацевтического персонала и младшего медицинского персонала;
§ участие в формировании действенного резерва организаторов сестринского дела;
§ проведение воспитательной работы по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
§ осуществление сбора, анализа и обмена информации в области сестринского дела в части касающейся информации среднего медицинского персонала Клинического центра;
§ обеспечение защиты прав средних медицинских работников при возникновении споров, связанных с профессиональной ответственностью, а также в области медицинской этики;
2.2. В соответствии с задачами Совет выполняет следующие функции:
§ проводит мероприятия по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациентам в зависимости от профиля подразделений;
§ проводит обходы в больницах и…………………… согласно графику обходов Совета, утвержденного председателем Совета;
§ содействует развитию новых организационных форм и технологий сестринской деятельности, в том числе медицинской документации;
§ осуществляет производственный контроль и координацию работы сестринского персонала, с целью оценки качества и совершенствования оказываемой помощи пациентам;
§ совместно с отделом по организации обучения и аттестации медицинского персонала обеспечивает мероприятия по организации повышения квалификации аттестации среднего медицинского персонала;
§ разрабатывает программы оценочных критериев, алгоритмы, инструкции, методические рекомендации и другую документацию в части касающейся деятельности среднего медицинского персонала
§ представляет предложения по формированию действенного резерва организаторов сестринского дела;
§ проводит воспитательную работу по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений;
§ осуществляет сбор и обмен информации в области сестринского дела;
§ готовит предложения по перспективным и текущим планам развития сестринского дела в Университете;
§ готовит предложения и кандидатуры специалистов среднего медицинского персонала для представления к наградам, званиям и другим поощрениям;
§ проводит работу по реализации принципов Этического кодекса медицинских сестер России;
§ осуществляет взаимодействие с руководством……………….. общественными профессиональными Ассоциациями ……и пр. по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
§ при необходимости участвует в разработке унифицированной сестринской документации, необходимой для повседневной работы среднего медицинского персонала;
§ содействует обеспечению технического оснащения и компьютеризации рабочих мест в установленном в ……… порядке.
2.3. Функции секторов Совета по сестринскому делу:
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Осуществляет производственную координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Своевременностью и полнотой выполнения врачебных назначений.
§ Аккуратностью и правильностью ведения медицинской и иной документации в соответствии с Реестром документации среднего медицинского персонала Клинического центра.
§ Выполнением правил ухода за пациентами.
§ Своевременностью раздачи лекарственных средств пациентам.
§ Правилом приема вновь поступивших больных в отделение.
§ Порядком на манипуляционных столах.
§ Оснащением постельными принадлежностями и прочими предметами ухода за пациентами.
§ Ведением документации учета белья на посту и в отделении в целом.
§ Сменой постельного белья лежачим пациентам.
§ Организацией кормления пациентов и тяжелых больных медицинскими сестрами палатными.
§ Выполнением правил работы младшим медицинским персоналом.
Уходом за пациентами:
§ При длительном постельном режиме.
§ При риске развития пролежней.
§ Находящихся на аппарате ИВЛ.
§ Порядка на рабочих местах.
§ Порядка питания пациентов
§ Лечебно – охранительного режима.
§ Правил внутреннего трудового распорядка.
§ Бельевого режима пациентов.
§ Правил хранения продуктов питания пациентов.
Наличием и условиями хранения:
§ Соответствующих емкостей для обработки изделий медицинского назначения и предметов ухода
§ Достаточного количества изделий медицинского назначения и предметов ухода.
АПТЕЧНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Соблюдением сроков годности лекарственных средств и расходных материалов.
§ Учетом, выпиской лекарственных средств, сильнодействующих лекарственных средств, этанола, расходных материалов.
§ Учётом, расходования лекарственных средств, подлежащих предметно- количественному учету.
§ Документации по выписке, учету, расходу лекарственных средств и расходных материалов.
§ Учетно-отчетной и иной документации.
§ Журнала ежедневной регистрации температуры в холодильнике и местах хранения лекарственных средств.
§ Лекарственных средств, сильнодействующих средств, растворов, этанола, расходных материалов, термолабильных препаратов, др..
§ Изделий медицинского назначения.
§ Крови, ее компонентов, кровезаменителей, плазмы.
§ Маркировок полок в холодильниках для хранения лекарственных средств.
§ Приборов для регистрации параметров воздуха в местах хранения лекарственных средств.
§ Графика размораживания холодильников.
САНИТАРНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Сроками стерильности инструментария, перевязочного материала, предметов ухода за пациентами и условиями их хранения.
§ Сменой белья пациентам (наличие, хранение, порядок сбора грязного белья, транспортировка белья в прачечную).
§ Дезинфекцией отработанного перевязочного материала, инструментария.
§ Дезинфекционной обработкой таблетниц и емкостей для хранения лекарственных средств на посту.
§ Санитарным состоянием палат, буфетных, санитарных и туалетных комнат, мест общего пользования.
- Своевременной сдачей матрасов, подушек, одеял в дезинфекционную камеру. Ведением соответствующей документации.
§ Правильностью приготовления дезинфицирующих растворов.
§ Порядком в месте сбора анализов, обработкой контейнеров, штативов для транспортировки анализов.
§ Работы сестринского поста, процедурных, перевязочных и других кабинетов к работе.
§ Необходимого перевязочного материала и инструментария к стерилизации.
§ Генеральных и текущих уборок с оформлением соответствующей документации (в том числе палат, санитарных и туалетных комнат).
§ Кварцевания палат (согласно графику), закрепленных за постом, других помещений, с оформлением соответствующей документации.
§ Уборочного инвентаря и ветоши.
- Дезинфицирующих и моющих средств.
§ Инструкций, паспортов, сертификатов, методических указаний к применяемым дезинфицирующим и моющим средствам;
§ Графика проведения генеральных уборок функциональных помещений, палат, санитарных и туалетных комнат, мест общего пользования.
§ Схемы и порядка информирования в случае возникновения особо опасной инфекции, плана оперативных действий.
§ Наличием и ведением графика кварцевания помещений.
§ На емкостях для обработки информации о названии дезинфицирующего средства, дате приготовления, % концентрации.
§ Мерных емкостей для приготовления дезинфекционных растворов.
§ Контрольного листа (контроль старших медицинских сестер) разведения дезинфекционных средств.
§ Противоэпидемических мероприятий (знание и умение) при выявлении инфекционных больных, оформление необходимой документации;
§ Мер личной профилактики при работе с кровью, другим биологическим материалом.
§ Мер предосторожности при работе с дезинфицирующими и моющими растворами.
§ Бельевого режима: смена постельного белья, сбор и транспортировка грязного белья.
§ Хранения, обработки и маркировки уборочного инвентаря.
§ Мытья посуды в буфетных.
§ Дезинфекции использованного материала.
§ Хранения дезинфицирующих и чистящих средств.
§ Обработки использованного перевязочного и медицинского расходного материала, инструментария.
§ Обработки и утилизации биологических жидкостей.
§ Правил хранение чистого и грязного белья.
§ Транспортировки грязного белья в отделении, прачечную.
ЛАБОРАТОРНЫЙ СЕКТОР
Осуществляет координацию работы среднего медицинского персонала за:
§ Проведением текущих и генеральных уборок в лабораториях;
§ Ведением медицинской и иной документации в части касающейся деятельности среднего медицинского персонала лабораторий клинического центра;
§ Оформлением и ведением графика работы и табель учета рабочего времени;
§ Маркировкой соответствующих емкостей в лабораториях;
§ Хранением и маркировкой уборочного инвентаря;
§ Учетом расходования реактивов в лабораториях;
§ лабораторной посуды, штативов;
§ и утилизацией отработанной крови и другого биологического материала;
§ лечебно – охранительного режима и правил внутреннего распорядка;
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕКТОР
Читайте также: