Оплата медсестры инфекционного кабинета

1. На должность медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку в области инфекционных заболеваний и эпидемиологии.

2. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний назначается на должность и освобождается от должности главным врачом (заведующим) поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе медицинская кабинета инфекционных заболеваний руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о кабинете инфекционных заболеваний, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-инфекциониста, должностной инструкцией.

4. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний работает под непосредственным руководством врача-инфекциониста и главной медицинской сестры поликлиники и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.

5. Основными задачами медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний являются: выполнение лечебно-диагностических назначений врача-инфекциониста в поликлинике и на дому, помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.

6. Оценка работы медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний проводится врачом этого кабинета и главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний осуществляет:

7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-инфекциониста рабочих мест, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;

7.2. помощь врачу при проведении инструментальных исследований;

7.3. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклеивание их в медицинские карты амбулаторных больных;

7.4. при необходимости помощь пациентам в подготовке к осмотру врача;

7.5. объяснение пациентам способов и порядка подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям;

7.6. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;

7.7. выписку требований на медикаменты и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;

7.8. участие в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов;

7.9. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах и на курсах усовершенствования.

7.10. оформление под контролем врача следующей медицинской документации:

7.10.1. направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты;

7.10.2. статистических талонов, санаторно-курортных карт;

7.10.3. выписок из медицинских карт амбулаторных больных;

7.10.4. листков нетрудоспособности;

7.10.5.. справок о временной нетрудоспособности;

7.10.6. направлений на МРЭК;

7.10.7. экстренных извещений об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку;

7.10.8. контрольных карт диспансерного наблюдения;

7.10.9. дневников работы среднего медицинского персонала;

7.10.10. журналов учета инфекционных заболеваний;

7.10.11. журнала учета работы кабинета инфекционных заболеваний.

8. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний имеет право:

8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

8.2. принимать участие в совещаниях и собраниях при обсуждении работы кабинета инфекционных заболеваний;

8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача кабинета, главной медицинской сестры;

8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кабинета инфекционных заболеваний;

8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

9. Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.

о стоматологическом отделении (кабинете)

М-1951/2014 М-1951/2014 от 5 июня 2014 г.

Именем Российской Федерации

05 июня 2014 года город Ульяновск

Заволжский районный суд г.Ульяновска в составе

председательствующего судьи Царапкиной Е.В.

при секретаре Ковтун С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салиховой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

Салихова Г.Ф. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственному учреждению) в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области (далее УПФ (ГУ) РФ в Заволжском районе города Ульяновска) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.

Решением комиссии от 29.01.2014 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж по Списку № 2 не были включены периоды работы: с 01.12.1989 по 18.03.1990, с 22.03.1990 по 17.09.1992, с 26.09.1992 по 03.01.1994, с 07.01.1994 по 18.03.1996, с 20.03.1996 по 30.11.2003, с 28.12.2003 по 02.11.2011 и с 04.11.2011 по 23.11.2013 в качестве медицинской сестры инфекционного кабинета поликлиники № г.Ульяновска. Однако с данным решением не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

Просит суд обязать ответчика зачесть в специальный стаж указанные периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 с 23.11.2013.

Истица Салихова Г.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что в период работы в качестве медицинской сестры инфекционного кабинета в поликлинике № г.Ульяновска она участвовала в приеме больных, проводила медицинские исследования с больными; все это оказывало воздействие на ее здоровье и подвергало опасности заражения инфекционными заболеваниями.

Представитель истца Корнейчук Д.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Исследовав материалы дела, выслушав истицу и ее представителя, представителя ответчика, свидетелей, суд приходит к следующему.

Согласно протоколу № от 29.01.2014 комиссия не зачла в специальный стаж периоды работы истицы с 01.12.1989 по 23.11.2013 в должности медицинской сестры в инфекционном кабинете поликлиники № г.Ульяновска по Списку № 2, поскольку согласно акту проверки факта льготной работы Управления от 18.12.2013 № право на льготное пенсионное обеспечение документально не подтверждается, так как из представленных документов (штатных расписаний, должностной инструкции) не усматривается факт непосредственного обслуживания инфекционных больных постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. Раздел I > Глава 2. Права и свободы человека и гражданина > Статья 39' target='_blank'>39 Конституции РФ право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется Конституцией РФ.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Следовательно, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в данном случае требуется выполнение одновременно следующих условий: работа в должности среднего или младшего медицинского персонала и работа по непосредственному обслуживанию больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Аналогичное положение содержит и пункт 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утв.Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29.

Позицией 2260000а раздела ХХIV Списка N 2 предусмотрен средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях и кабинетах.

Министерство здравоохранения Российской Федерации и ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации подготовили примерные перечни деятельности и должностей среднего и младшего медицинского персонала, которые могут быть отнесены к непосредственному обслуживанию больных.

В примерном перечне должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, поименованы: старшая медицинская сестра; палатная медицинская сестра; процедурная медицинская сестра; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по массажу; инструктор по лечебной физкультуре; медицинская сестра по функциональной диагностике; медицинская сестра, фельдшер приемного отделения; операционная медицинская сестра; участковая медицинская сестра диспансера; медицинская сестра перевязочная; медицинская сестра отделения реанимации и интенсивной терапии; зубной врач.

Согласно Приложению 1 к видам деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 относится: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

В судебном заседании установлено, что Салихова Г.Ф. 31.10.1989 была принята в порядке перевода с УАПК в поликлинику № г.Ульяновска на должность участковой медсестры. Приказом от 30.11.1989 № 98-к она была переведена с 01.12.1989 на должность медсестры инфекционного кабинета поликлиники № г.Ульяновска, где работает по настоящее время.

В соответствии с Положением о кабинете (отделении) инфекционных заболеваний (Приложение 6 к приказу Минздрава РФ от 17.09.1993 № 220) кабинет инфекционных заболеваний является структурным подразделением поликлиники по оказанию специализированной помощи инфекционным больным.

Штаты кабинета инфекционных заболеваний устанавливаются в зависимости от объема работы в соответствии с числом врачей, среднего и младшего медицинского персонала, положенным учреждению по штатному расписанию, из расчета 0,2 должности врача-инфекциониста, медицинской сестры и санитарки на 10 тыс. взрослого городского населения.

Должности медицинских сестер и санитарок устанавливаются из расчета по одной должности на каждую ставку врача.

В поликлинике в составе кабинета инфекционных заболеваний может функционировать дневной гельминтологический стационар.

В судебном заседании установлено, что на основании акта по результатам документальной проверки факта работы от 18.12.2013 № 20, справки по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица от 18.12.2013 № 20, должностной инструкции медицинской сестры в инфекционном кабинете I терапевтического отделения, штатных расписаний, лицевых счетов и табелей учета рабочего времени, с 2008 по 2013 гг. такое структурное подразделение, как кабинет инфекционных заболеваний, отсутствует.

При этом по результатам документальной проверки 18.12.2013 сделано заключение о том, что из представленных для проверки документов не усматривается факт непосредственного обслуживания инфекционных больных постоянно, в течение полного рабочего дня, с которым руководитель учреждения согласился.

Суду представлено Положение о кабинете инфекционных заболеваний, утвержденное главным врачом ФИО1 09.01.2014, и согласованное с председателем профсоюзного комитета ФИО2, из которого следует, что кабинет инфекционных заболеваний является структурным подразделением поликлиники по оказанию специализированной помощи инфекционным больным. Однако к спорному периоду данное Положение не относится. Кроме того, оно противоречит материалам дела, в частности, штатному расписанию на 2014 год, согласно которому такое структурное подразделение, как кабинет инфекционных заболеваний, отсутствует.

По мнению суда, в соответствии со Списком № 2 (раздел XXIV позиция 22600000а) право на досрочное пенсионное обеспечение приобретает младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах. Предоставление права на указанную пенсию таким работникам обусловлено тем, что в этих учреждениях, отделениях и кабинетах содержатся, как правило, больные, лечение которых требует изоляции их с целью препятствования распространения болезни (чумы, холеры, брюшного тифа и другой тяжелой формы инфекционного заболевания). При этом инфекционные больные, лечение которых не требует их изоляции, содержатся в специализированных отделениях (кожных, дерматологических и других) лечебно-профилактических учреждениях общего типа или диспансеров. Медицинский персонал таких отделений правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXIV. Позиция 22600000а) не пользуется.

Свидетель ФИО3, ФИО4 показали, что Салихова Г.Ф. работает медицинской сестрой инфекционного кабинета, который входит в I терапевтическое отделение; у истицы вредные условия труда, у нее сокращенный рабочий день и надбавка 15% к заработной плате; в ее обязанности входит осмотр и прием больных, забор анализов.

Свидетель ФИО5 показала, что с 1999 года работает в должности врача-инфекциониста поликлиники № 6, все это время работает вместе с Салиховой Г.Ф. в инфекционном кабинете. Их кабинет оказывает помощь пациентам с инфекционными заболеваниями, в т.ч. хроническими. Все свое рабочее время они ведут прием больных, берут анализы по необходимости. В должностные обязанности истицы входит: подготовка рабочего места, влажная уборка всех поверхностей, присутствие на приеме, выписка направлений, ведение медицинской документации, при необходимости – прием анализов. У них вредные условия труда, которые заключаются в контакте с больными и инфекционным материалом. Инфекционный кабинет входит в I терапевтическое отделение. Сначала этот кабинет был отдельный, затем произошли изменения в штатном расписании, и его передали терапевтам.

Оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что Салиховой Г.Ф. не представлено доказательств льготного характера работы, выполняемой ею в спорный период.

Соответственно, суд не может засчитать периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 01.12.2003 по 27.12.2003 в льготный трудовой стаж по Списку № 2, поскольку сам льготный стаж по Списку № 2 у истицы отсутствует.

Поскольку Салихова Г.Ф. не имеет необходимого специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ее требования о назначении досрочной трудовой пенсии удовлетворению не подлежат.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Ведущая роль в борьбе с инфекционными заболеваниями отводится амбулаторно-поликлиническим учреждениям. Обязанностью медицинских работников поликлиник и амбулаторий является раннее выявление, изоляция и госпитализация инфекционных больных; диспансерное наблюдение реконвалесцентов и лиц с хроническими формами. Специализированными структурными подразделениями инфекционной службы в поликлиниках являются кабинеты инфекционных заболеваний (КИЗ).

Кабинеты инфекционных заболеваний оказывают важную роль в обезвреживании источника возбудителя инфекции. Штат КИЗа состоит из врача- инфекциониста, медицинской сестры и санитарки.

Основными задачами КИЗа являются:

- раннее активное выявление инфекционных больных, оказание им неотложной помощи и своевременная их госпитализация в стационар;

- квалифицированная диагностика и лечение больных инфекционными и паразитарными заболеваниями, не требующих обязательной госпитализации;

- реабилитация и диспансеризация реконвалесцентов;

- проведение организационно-методической работы – анализ инфекционной заболеваемости, уровня диагностики и качества лечения, разбор летальных исходов;

- участие в профилактической работе (мероприятия в очагах, санитарно-просветительная работа, контроль за осуществлением плана прививок).

Врач КИЗа несет ответственность за своевременное выявление инфекционных и паразитарных больных, бактерио-, вирусоносителей; их госпитализацию и лечение при наличии стационара на дому. Особое внимание должно уделяться лихорадящим больным с неясными и сомнительными диагнозами. У всех лихорадящих больных с неустановленным диагнозом в самые ранние сроки проводится посев крови (гемокультура) для исключения тифо-паратифозных заболеваний. В тех случаях, когда больной продолжает лихорадить 5 дней и более, а диагноз остается неясным, больной госпитализируется в инфекционный стационар.

В обязанности врача кабинета инфекционных заболеваний входит организация выявления и лечение больных гельминтозами, за исключением инвазированных ленточными глистами и описторхисами, терапия которых осуществляется в стационаре.

Основными задачами медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-инфекциониста в поликлинике и на дому и помощь ему в организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.

Медицинская сестра КИЗа подчиняется непосредственно врачу – инфекционисту и работает под его руководством.

Функциональными обязанностями медицинской сестры КИЗа являются:

- подготовить перед амбулаторным приемом врача-инфекциониста рабочее место, наличие необходимых инструментов, документации и т.д.;

- помогать врачу при проведении инструментальных исследований;

- владеть методами сбора материала от инфекционных больных для микробиологических и серологических исследований;

- следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в амбулаторные карты;

- вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их на прием к врачу;

- выписывать требования на медикаменты и получать их у главной медсестры поликлиники;

- владеть информацией о методах лечения инфекционных больных, об основных лекарственных препаратах, используемых для терапии, возможных осложнениях при их применении и способах их предупреждения;

- участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди населения;

- систематически повышать свою квалификацию;

- помогать врачу оформлять медицинскую документацию: статистические талоны, выписки из амбулаторных карт, рецепты и т.д.

Диспансерному наблюдению в КИЗе подлежат реконвалесценты и больные с хроническими формами инфекционных заболеваний, бактерио- и паразитоносители, а также граждане, прибывшие из регионов, эндемичных по особо опасным инфекциям и малярии.

Целью диспансерного наблюдения является предупреждение рецидивов болезни и ее перехода в хроническую форму; выявление бактерио-, вирусоносительства и своевременная изоляция лиц этой категории. Конечная цель диспансеризации – полное восстановление трудоспособности и ее сохранение. Основным документом для лиц, находящихся на диспансерном наблюдении является амбулаторная карта больного (ф.25). Кроме того, на каждого реконвалесцента, хронического больного и бактерионосителя заполняется карта диспансерного учета, в которой отмечаются посещения больного и назначения.

Организационно-методическая работа КИЗа включает систематический анализ инфекционной заболеваемости и эффективности профилактических и противоэпидемических мероприятий в целом по поликлинике и в разрезе врачебных участков и совместно с работниками районного департамента санэпиднадзора разрабатывает мероприятия по снижению инфекционной заболеваемости.

КИЗ принимает участие в организации противоэпидемических мероприятий в очаге инфекционного заболевания:

- организует и контролирует работу врачей, сестер и других работников лечебно-профилактических учреждений по выявлению, учету и наблюдению за лицами, бывшими в контакте с инфекционными больными;

- организует и контролирует лабораторное обследование контактных лиц, проведение иммунопрофилактики в очаге;

Обеспечивает постоянную готовность медицинского персонала поликлиники к осуществлению противоэпидемических мероприятий в случае выявления больного ООИ в поликлинике и на дому.

Важной частью организационно-методической работы КИЗа является иммунопрофилактика. Врач и медсестра КИЗа организуют проведение профилактических прививок, инструктируют медработников о правилах и сроках их проведения, контролируют правильность их учета.

Санитарно-просветительная работа КИЗа направлена на пропаганду здорового образа жизни, выполнение населением мер личной профилактики и предупреждение возникновения инфекционных заболеваний. Основными формами санитарно-просветительной работы в кабинете инфекционных заболеваний являются индивидуальные беседы с больными во время приема, чтение лекций для населения, проведение круглого стола, распространение памяток, плакатов, брошюр, выпуск стенгазет, оформление уголков здоровья.

Основными задачами медицинской сестры кабинета инфекционных

Заболеваний являются выполненные лечебно-диагностических назначений врача-инфекциониста в поликлинике и на дому и помощь ему в

Организации специализированной медицинской помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и

Служащим прикрепленных предприятий.

Назначение и увольнение медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний осуществляется глазным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний подчиняется непосредственно врачу-инфекционисту и работает под его руководством.

В своей работе медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности

Среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Для выполнения своих функций медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний обязана:

1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-инфекциониста рабочие места, контролируя наличие необходимых медицинского

Инструментария, документации, проверяя исправность аппаратуры и

2. Помогать врачу при проведении инструментальных исследований.

3. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных.

4. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру

5. Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.

6. Вести учет диспансерных больных и своевременно вызывать их

На прием к врачу.

7. Выписывать требования на медикаменты и получать их у главной медицинской сестры поликлиники.

8. Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы

9. Систематически повышать свою квалификацию путем изучения

Соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

10. Оформлять под контролем врача медицинскую документацию:

Направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, статистические талоны, санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, листки нетрудоспособности,

Справки о временной нетрудоспособности, направления во МСЭК, экстренные извещения об инфекционном заболевании, пищевом, остром

Профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего

Медицинского персонала, журналы учета инфекционных заболеваний,

Журнал учета работы кабинета инфекционных заболеваний.

Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний имеет

- предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;

- принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении

Работы кабинета инфекционных заболеваний;

- получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача кабинета, глазной медицинской

- требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

- овладевать смежной специальностью;

- давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала кабинета инфекционных заболеваний;

- повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.

IV. Оценка работы и ответственность

Оценка работы медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний проводится врачом этого кабинета, главной медицинской

Сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных

Обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой

Дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

Медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний несет

Ответственность за нечеткое и несвоевременное выполнение всех

Пунктов данной инструкции. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция медицинской сестры инфекционного кабинета

1.1. Медицинская сестра инфекционного кабинета относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется врачу-инфекционисту.

1.2. На должность медицинской сестры инфекционного кабинета принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и (заполнить) квалификационную категорию.

1.3. На должность медицинская сестра инфекционного кабинета назначается и освобождается от должности приказом [наименование должности руководителя учреждения].

1.4. Медицинская сестра инфекционного кабинета должна знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

- основные приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

- организационную структуру учреждения;

- правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами, оборудованием;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: [перечислить качества].

На медицинскую сестру инфекционного кабинета возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Подготовка перед амбулаторным приемом рабочего места врача-инфекциониста.

2.2. Проверка наличия необходимых медицинских инструментов, медикаментов, документации.

2.3. Ассистирование врачу-инфекционисту при проведении инструментальных исследований.

2.4. Оформление необходимой медицинской документации: направлений на исследования, консультации, статистических талонов, выписок из медицинских карт пациентов, санаторно-курортных карт, экстренных извещений об инфекционном заболевании, заполнение журналов учета инфекционных заболеваний, журналов учета работы кабинета инфекционных заболеваний и др.

2.5. Разъяснение пациентам порядка подготовки к инструментальным, аппаратным, лабораторным исследованиям.

2.6. Обеспечение своевременного получения результатов исследований и оформление их в медицинские карты пациентов.

2.7. Ведение учета диспансерных пациентов, вызов их на очередной прием к врачу-инфекционисту.

2.8. Обеспечение своевременного получения и правильного хранения медикаментов.

2.9. Оказание доврачебной помощи пациентам при возникновении необходимости.

2.10. Регулирование приема амбулаторных пациентов, учитывая их состояние.

2.11. Участие в санитарно-просветительной работе среди пациентов.

2.12. Систематическое повышение квалификации.

Медицинская сестра инфекционного кабинета имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам ее деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Принимать участие в совещаниях, в которых рассматриваются вопросы, касающиеся работы инфекционного кабинета.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Медицинская сестра инфекционного кабинета несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

КА "Кадровый метод"">КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"