Гепатит в и уфсин

Межрегиональная общественная организация
содействия пациентам с вирусными гепатитами

Горячая линия правовой помощи

По будням с 13:00-17:00 мск.

Записаться к врачу
в Московской области

Горячая линия для онкобольных

Горячая линия Росздравнадзора

Горячая линия Роспотребнадзора

Гражданским лицам, инфицированным вирусами гепатита, федеральное законодательство запрещает работать только в системе переливания крови. Других ограничений нет. Отказ принимать на другие должности людей, болеющих хроническими вирусными гепатитами, является нарушением закона. А какая ситуация с призывом и приемом на военную службу?

К сожалению, далеко не всегда люди, получающие отказы в приеме на работу по причине наличия антител к вирусу гепатита С, имеют достаточно юридических знаний, чтобы обоснованно отстоять свое право занимать должность, на которую они претендуют. Более того, часто им приходится иметь дело с сотрудниками, которые сами не читали нормативную документацию, на которую они ссылаются. Рассмотрим конкретную ситуацию с воинской службой.

Далее мы чуть более подробно рассмотрели ситуацию и, если вам нужна полная информация со ссылками на статьи документов – читайте статью полностью.

А - годен к военной службе;
Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В - ограниченно годен к военной службе, т.е. подлежат призыву лишь в военное время в части 2 очереди, предназначенные для восполнения потерь;
Г - временно не годен к военной службе;
Д - не годен к военной службе.

• цирроз печени и хронические прогрессирующие активные гепатиты являются причиной признать призывника или контрактника негодным к воинской службе;
• хронические гепатиты с нарушением функции печени и (или) умеренной активностью – причиной признать призывника или контрактника ограниченно годным к воинской службе, а офицера и прапорщика (мичмана) – годным к военной службе с незначительными ограничениями;
• при удалении доли печени солдаты, матросы, сержанты и старшины, проходящие военную службу по призыву или по контракту, признаются негодными к продолжению службы, а офицеры и прапорщики (мичманы) в зависимости от наличия или отсутствия нарушения функций печени – негодными, либо ограниченно годными.

Согласно этому Приказу, хронические вирусные гепатиты, а также вирусные гепатиты, перенесенные менее чем за год до освидетельствования, являются противопоказаниями для прохождения службы

• в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях (пункт 4 части II);
• на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (пункт 7 части V);
• в иностранных государствах с неблагоприятным жарким климатом (пункт 10 части VIII);
• для работы с радиоактивными веществами (РВ), источниками ионизирующего излучения (ИИИ), компонентами ракетных топлив (КРТ) и иными высокотоксичными веществами, токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, источниками электромагнитных полей в диапазоне частот от 30 кГц до 300 ГГц (ЭМП), оптическими квантовыми генераторами, источниками лазерного излучения, микроорганизмами I, II групп патогенности (часть IX);
• на подводных лодках (часть X).

Обращаем внимание, вирусный гепатит должен быть диагностирован во время прохождения врачебной комиссии, либо у претендента должен быть анализ, подтверждающий излечение не менее чем за год до прохождения комиссии.

Врачебная комиссия признает переболевших вирусным гепатитом военнослужащих временно негодными к совершению парашютных прыжков, а также несению военной службы на спецсооружениях. с повторным освидетельствованием через 6 месяцев. Повторное освидетельствование должно пройти не ранее чем через 6 месяцев и, при отсутствии нарушений функции печени и желудочно-кишечного тракта, указанные лица допускаются к продолжению службы.

А вот поступить на службу водолазом, акванавтом, водолазом-глубоководником с перенесенным вирусным гепатитом уже не получится – это запрещает пункт 3 части XI.

Также с диагнозом хронический вирусный гепатит даже в прошлом не удастся поступить в образовательное учреждение ФСБ России. Но теоретически, поступить туда возможно через 6 месяцев после окончания лечения в стационарных условиях острой формы вирусного гепатита. Так что, если вам удастся доказать, что гепатит В или С вы перенесли в острой форме, не все потеряно!

По нынешнему законодательству Российской Федерации граждане, в анамнезе которых есть вирусный гепатит С, не подлежат срочному армейскому призыву. Однако диагноз требует основательного подтверждения. Призывнику прежде всего необходимо сдать полимеразную цепную реакцию на определение патогена в крови пациента. Если результат оказывается положительным, полноценным доказательством болезни он не считается. Отказ служить только на основании результатов ПЦР считается откосом от армейской службы.

Чтобы доказать наличие заболевания, пациенту необходимо пройти комплексное обследование, которое включает:

• Биохимический состав кровяной плазмы пациента
• Общеклинический анализ крови
• Генотипирование (при постановке фактического диагноза)
• Аппаратное исследование печени и органов брюшной полости (УЗИ или фиброэластометрия)
• Пункцию

Если у больного в анамнезе есть заболевания, исключающие проведение пункции, подтвердить свой диагноз он может на основании анализов, указывающих на прогрессирующие в течение последних 6 месяцев воспалительные процессы в печени.

В случае подтверждения наличия тяжелой вирусной инфекции, состояние пациента освидетельствуют по статье 59 Расписания болезни. По факту с освидетельствованием не спешат и обычно дают отсрочку на полгода. По окончанию данного срока снова проводятся диагностические меры.

Если болезнь не обнаружена, призывник отмечается как годный к службе в армии. В том случае, если вирусная нагрузка осталась прежней, и состояние пациента не стабилизировалось, больной фиксируется, как непризывной. В этом случае призвать пациента к армейской повинности государственные органы имеют право только при введении военного положения в стране.

Вирусный гепатит С не передается воздушно-капельным путем, либо каким-то иным бытовым и контактным способом. Возбудитель инфекции – патоген из семейства флававирусов, проникает в организм человека преимущественно через кровь. Это означает, что статус пациента с вирусным гепатитом С или носителя ВГС не требует особых мер по карантину и удержанию больного в изоляции от окружающих.

По действующему законодательству Российской Федерации люди, страдающие от вирусного воспаления печени, могут устраиваться на работу. Если заболевание не находится в терминальной стадии и не требуется особого ухода и постельного режима, трудоспособность пациента не страдает, и он может трудиться на равных условиях со своими здоровыми коллегами. По закону, запрещенных вакансий для больных ВГС нет. Однако пациентам настоятельно рекомендуется избегать профессий, связанных:

• С химической, лако-красочной или радиационной промышленностью
• С повышенным уровнем стресса и нервозности
• С повышенными требованиями к концентрации и внимании на производстве
• С повышенной физической нагрузкой (грузчики, уборщики, строители, монтажники)
• С контактным спортом и единоборствами (тренерство, активная спортивная деятельность)

Соискателям, страдающим от вирусного гепатита С, лучше всего обращать внимание на спокойные, не требующие особого перенапряжения, вакансии.

Некоторые пациенты сталкивались с настоящим произволом со стороны работодателей. Едва узнав о диагнозе гепатит С, менеджер по подбору персонала отказывал соискателю на трудоустройство. Имел ли он на это законное право? Разумеется, нет. По законодательству, ВГС не является причиной для отказа в приеме на работу. В случае подобного нарушения права на трудоустройство, пациент в праве подать на работодателя в суд.

Однако существуют некоторые нюансы. К примеру, больных ВГС неохотно принимают на работу с детьми (воспитателями в детских садах и учителями в школах), врачами и медсестрами, поварами в общепит и по другим вакансиям, связанными с прямым контактом работника с клиентами.

Отказать в трудоустройстве по причине ВГС соискателям не имеют права, однако обязательным условием является наличие персональной медкарты с указанием диагноза. Отсутствие этого документа считается грубым административным нарушением, и карается штрафными санкциями.

Человеку с диагностированным вирусным гепатитом С при прямом контакте с окружающими придется соблюдать меры предосторожности. При возникновении эпидемии на него может быть возложена ответственность за заражение других. Также нецелесообразно устраиваться носителям ВГС на станции переливания крови. В этих случаях повышается риск порчи донорского материала или занесения реципиенту инфекции во время процедуры переливания.

414000 г. Астрахань ул. Набережная 1 Мая/ Челюскенцев д. 34/9
Тел.:8 (8512) 51-90-23, 51-34-57

Начальник ФКУ УИИ УФСИН России по Астраханской области — полковник внутренней службы Синцова Елизавета Александровна

Заместитель начальника — подполковник внутренней службы Коршунова Юлия Юрьевна

Заместитель начальника инспекции – начальник отдела исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера — подполковник внутренней службы Белорусова Юлия Валерьевна

График приема граждан по личным вопросам

Начальник ФКУ УИИ (Синцова Е.А.) — вторник с 15:00 до 18:00 (№ кабинета 213)

Заместитель начальника ФКУ УИИ (Коршунова Ю.Ю.) — понедельник с 15:00 до 18:00 ( № кабинета 212)

Главный бухгалтер ФКУ УИИ (Бобкова В.К.) — вторник с 15:00 до 18:00 ( № кабинета 208)

Юрисконсульт ФКУ УИИ (Нарядчикова Л.В) — вторник с 15:00 до 18:00 ( № кабинета 207)

Запись осуществляется по тел.:8 (8512) 51-34-57

Дислокация филиалов ФКУ УИИ УФСИН России по Астраханской области

по Кировскому району

(414000) г. Астрахань,

ул. Набережная 1 Мая/Челюскенцев

подполковник внутренней службы

Белорусова Юлия Валерьевна

по Советскому району г.Астрахани

(414000) г. Астрахань,

ул. Набережная 1 Мая/Челюскенцев

подполковник внутренней службы

Шевченко Тамара Ивановна

по Приволжскому району Астраханской области

(416450) с. Началово,

подполковник внутренней службы

Васильева Наталья Александровна

по Камызякскому району Астраханской области

(416300) г. Камызяк,

ул. Молодежная, 9

подполковник внутренней службы

Ермакова Людмила Сергеевна

по Ленинскому району г.Астрахани

(414000) г. Астрахань

ул.Набережная 1 Мая/Челюскенцев, д. 34/9

майор внутренней службы

Аханова Альфия Рахметуллаевна

по Володарскому району Астраханской области

(416170) п. Володарский, ул. Свободы, 1

майор внутренней службы

Тапилина Ирина Геннадиевна

по Красноярскому району Астраханской области

(416150) с. Красный Яр,

ул. Зои Ананьевой, 30

майор внутренней службы

Вязовой Иван Витальевич

по Трусовскому району г.Астрахани

(414000) г. Астрахань,

ул.Набережная 1 Мая/Челюскенцев, д. 34/9

подполковник внутренней службы

Макарова Ирина Степановна

по Наримановскому району Астраханской области

(416111) г. Нариманов,

ул. Набережная, 20

Старший лейтенант внутренней службы

Едлбаев Наиль Джумабекович

Ахтубинский межмуниципальный филиал ФКУ УИИ УФСИН России по Астраханской области

(416500) г. Ахтубинск,

ул. Волгоградская, 101

(416550) ЗАТО г. Знаменск, ул. Островского, 19

майор внутренней службы

Ефремов Александр Васильевич

по Харабалинскому району Астраханской области

(416010) г. Харабали,

ул. Пионерская, 15

подполковник внутренней службы

Аншаков Алексей Васильевич

по Икрянинскому району Астраханской области

(416370) с. Икряное,

подполковник внутренней службы

Шукаева Диляра Маратовна

по Лиманскому району Астраханской области

майор внутренней службы

Морозов Сергей Александрович

по Енотаевскому району Астраханской области

(416200) с. Енотаевка,

ул. Советская /Калинина, 7/55

майор внутренней службы

Власенков Александр Анатольевич

по Черноярскому району Астраханской области

(416230) с. Черный Яр,

майор внутренней службы

Филимонова Елена Александровна

Принятый в декабре 1996 года Уголовно – исполнительный кодекс Российской Федерации определил организационно – правовые основы функционирования уголовно – исполнительной системы. Теперь в структуре МВД стали функционировать уголовно – исполнительные инспекции, в компетенцию которых входит исполнение ряда наказаний, не связанных с изоляцией от общества, в том числе контроль за уголовно осужденными. В соответствии с совместными приказами Министерства Внутренних Дел и Министерства юстиции Российской Федерации № 561/122 от 11 сентября 1998 года и № 393/179 от 28 мая 1999г. произведена реорганизация уголовно – исполнительных инспекций и передача их в ведомство Министерства юстиции Российской Федерации.

В период с 2000 по ноябрь 2011 года на территории Астраханской области функционировало 6 межрайонных уголовно-исполнительных инспекции и 10 филиалов.

В настоящее время на территории Астраханской области функционирует ФКУ УИИ УФСИН России по Астраханской области, 14 филиалов и отдел исполнения наказаний и применения иных мер уголовно-правового характера.

Ежегодно по учетам уголовно-исполнительных инспекций области проходит более 10 тысяч осужденных. Сотрудники уголовно-исполнительных инспекций исполняют приговоры в виде исправительных и обязательных работ, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, ограничения свободы, осуществляют контроль за поведением условно осужденных с испытательным сроком, осужденных, к которым применена отсрочка отбывания наказания, проводят работу по исполнению наказаний в отношении несовершеннолетних осужденных без лишения свободы.

В связи с внесением изменений Федеральным законом от 07.12.2011 № 420–ФЗ в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации с 01.01.2012 уголовно-исполнительные инспекции осуществляют контроль за поведением осужденных, признанных больными наркоманией, отбывание наказания которым отсрочено, а также за лицами, которым судом избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.

Общее руководство деятельности УИИ, осуществляет начальник, полковник внутренней службы Синцова Елизавета Александровна

Режим особых условий в тюрьмах и СИЗО России

Прежде всего, с 16 марта по постановлению главного государственного санитарного врача ФСИН России и до особого указания в территориальных учреждениях и следственных изоляторах ФСИН РФ было приостановлено предоставление длительных и краткосрочных свиданий с родственниками.

🔥 Чтобы лишенные свободы осужденные не теряли связи с родственниками, на сегодняшний день в учреждениях организованы видеосвидания. Узнать как осуществляются видеопереговоры с заключенными

С 31.03.2020 в учреждениях ФСИН приостанавливается до особого распоряжения прием посылок и передач. Также приостановлен вывоз подозреваемых, обвиняемых и осужденных на судебно-следственные действия, введены ограничения на допуск в СИЗО адвокатов и других посетителей.

В территориальных органах, где действует режим особых условий, прием осуществляет лишь один следственный изолятор, что позволяет минимизировать контакты вновь поступающих граждан. Их срок пребывания на карантине увеличен до 21 дня.

Санитарно-профилактические мероприятия ФСИН России

• Во всех учреждениях организованы медицинские посты для выявления больных с респираторными симптомами.
• В приемных, сборных отделениях, столовых, автотранспорте, камерах, отрядах проводятся дополнительные дезинфекционные мероприятия с применением современных специальных средств и бактерицидных облучателей.
• Медработники увеличили количество покамерных обходов и осмотров всех содержащихся в учреждениях УИС граждан.
• Усилен мониторинг за состоянием здоровья лиц, страдающих хроническими заболеваниями.
• Обеспечен запас лекарственных препаратов, рекомендованных к использованию в отношении вирусных инфекций и их осложнений, дезинфицирующих средств, бесконтактных термометров, средств индивидуальной защиты.
• Карантинные мероприятия введены в Домах ребенка, действующих при женских исправительных колониях. При этом матери и их дети, находящиеся на грудном вскармливании, проживают по-прежнему вместе.
• Отменены все массовые, деловые, спортивные, культурные мероприятия. По возможности чрезвычайно важные и неотложные мероприятия будут проводить в видеоформате.
• За сотрудниками УИС организован строгий медицинский контроль. Организован круглосуточный мониторинг за эпидемиологической ситуацией в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

С 9 апреля в территориальных органах ФСИН России окрылись 49 ПЦР-лабораторий, в которых проводится тестирование подозреваемых, обвиняемых, осужденных, а также сотрудников на коронавирусную инфекцию (осуществлено уже более 1400 таких тестов). Там, где нет собственных лабораторий для подобных исследований, тестирование проводятся в подведомственных Роспотребнадзору учреждениях.

Количество заболевших в исправительных учреждениях России

* Материал подготовлен по официальным данным пресс-службы ФСИН России

Распечатаем и доставим фотографии в учреждения ФСИН

✔ Печатаем цветные фотографии на фотобумаге
✔ Отправляем уведомления о доставке
✔ Оперативно отвечаем на вопросы по телефону и в чате
✔ Стоимость услуги от 150 ₽

Заполните небольшую форму и загрузите фотографии. Оплатите любым удобным способом. Мы напечатаем фотографии и отправим их в учреждение ФСИН с курьером. Вы получите уведомление о доставке, а заключенный – ваши фотографии.
Узнать подробнее

УФСИН – это Федеральная Служба Исполнения Наказаний. Данный орган относится к исполнительной власти и контролируется Министерством Юстиции. К учреждениям данной системы, непосредственно осуществляющим наказания, относятся исправительные и воспитательные колонии, следственные изоляторы.

Работа в УФСИН является государственной службой. В нашей стране служба государству считается почетной и престижной. Для того, чтобы устроиться на работу в учреждение уголовно-исполнительной системы, необходимо пройти серьезный отбор. Для этого нужно не иметь судимостей, выполнить множество психологических тестов, сдать физические нормативы. Мужчины, чтоб иметь возможность трудоустройства в колонию или СИЗО, должны отслужить в армии. Стоит ли проходить такой непростой путь и устраиваться в учреждение УФСИН? Рассмотрим плюсы и минусы службы.

Плюсы службы в уголовно-исполнительной системе

• Льготная пенсия. Работники системы УФСИН имеют право выйти на пенсию раньше. Основанием для получения льготной пенсии является наличие выслуги в размере 20 лет. Служащий также имеет право на оформление пенсии, если он: уже достиг возраста 45 лет; имеет стаж работы в уголовно-исполнительной системе больше 12,5 лет; общий трудовой стаж более 25 лет.
• Возможность карьерного роста. В зависимости от того, на какую должность устраивается человек, служба в УФСИН может начаться как со звания рядового, так и с более высокого звания. Если соискатель имеет высшее специальное образование, то он может претендовать сразу на звание лейтенанта. Далее, в процессе службы, сотруднику присваиваются очередные звания. За отдельные заслуги и достижения может быть присвоено и внеочередное звание. Работая в данной государственной системе, практически невозможно трудиться всю жизнь на одной и той же должности. Если сотрудник служит добросовестно и долго, то он обязательно продвинется по службе.
• Рост зарплаты соотносится с увеличением выслуги лет. Для работников УФСИН предусмотрены различные надбавки к окладам, но наиболее ощутимая – надбавка за выслугу лет. Это означает, что, чем больше стаж работы в уголовно-исполнительной системе, тем выше зарплата.
• Социальные гарантии. Детям работников УФСИН предоставляются внеочередные места в детских садах. Также можно воспользоваться правом частичной компенсации стоимости путевки в детский лагерь. Каждый сотрудник имеет право воспользоваться санаторно-курортным лечением в санаториях УФСИН. Путевка предоставляется бесплатно после лечения в госпитале или в период реабилитации после травмы. Отдых в санатории без показаний частично оплачивается работником. Если сотрудника перевели на новое место службы, то ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация для оплаты съемного жилья.
• Страхование жизни и здоровья сотрудников. В случае получения травмы во время прохождения службы, пострадавшему выплачивается компенсация, покрывающая расходы на лечение и реабилитацию.
• Предусмотрены дополнительные дни к отпуску для тех, кто имеет большой стаж. Для тех работников, кто служит 10 лет и больше, предусмотрено увеличение продолжительности отпуска.

Минусы работы в учреждениях УФСИН

• Служба в колониях и СИЗО опасна. Работники тюрем каждый день контактируют с преступниками. Эти люди уже нарушали закон и потенциально опасны. Известно много случаев нападения заключенных на сотрудников УФСИН с целью побега или в знак протеста. Хоть при поступлении на службу работники отрабатывают приемы самообороны и большинство получает в пользование оружие, все же работа в данной системе непредсказуема и заставляет сотрудника каждый день рисковать своим здоровьем и жизнью.
• Есть риск заразиться туберкулезом. В колониях и следственных изоляторах содержатся, в большинстве своем, люди с низким социальным статусом. Среди заключенных много больных туберкулезом, гепатитом, ВИЧ. Несмотря на то, что в учреждениях УФСИН имеются медицинские части, больные туберкулезом изолируются от остальных в СИЗО и содержатся в специальных колониях, риск получить это заболевание у сотрудников все равно есть.
• Сравнительно невысокая оплата труда. Несмотря на то, что работа в учреждениях УФСИН трудная и опасная, зарплату сотрудники получают довольно скромную. К примеру, зарплата рядового инспектора с учетом всех надбавок на сегодняшний день не превышает 18 000. Начальники отделов зарабатывают около 30-35 000. Конечно, чем выше выслуга и звание, тем больше и сумма выплат, но не каждый сможет ждать и работать в непростых условиях, получая небольшую зарплату.
• Риск профессиональной деформации. Работая в колонии или следственном изоляторе, человек каждый день попадает в безрадостную обстановку. Тюрьма накладывает отпечаток как на заключенных, так и на сотрудников, если они долго работают в учреждении. Здесь каждый день похож на предыдущий: однообразный серый пейзаж с колючей проволокой, сотрудники в одинаковой форме, распорядок дня. Все это угнетает. Постоянно принимая жалобы осужденных и видя их отчаяние, сотрудники могут потерять способность сострадать и сочувствовать. Однако, профессиональной деформации можно избежать, если уметь вовремя переключаться и получать положительные эмоции от простых вещей: вечеров с семьей, встреч с друзьями, занятий спортом. В противном случае работник тюрьмы рискует пристраститься к алкоголю. К сожалению, верность этой пагубной привычке – не редкость среди работников УФСИН.
• В большинстве российских тюрем наблюдается дефицит кадров. Из-за этого многим сотрудникам приходится работать сверхурочно. Выход на работу в выходные и дополнительные суточные дежурства еще больше осложняют и без того непростые условия службы.

Итак, оценив все плюсы и минусы службы в УФСИН, понимаешь, что подойдет она не каждому. Но психологически устойчивые, сильные духом и оптимистично настроенные люди могут найти себя на этой работе.

Цель: Минимизировать риск заражения ВИЧ-инфекцией, парентеральными вирусными гепатитами (В и С), ИППП среди подозреваемых, обвиняемых, осужденных и несовершеннолетних правонарушителей ЦВСНП за счет повышения уровня осведомленности и изменения рискового поведения на безопасное или менее опасное.

Предоставление информации о ВИЧ/СПИДе, как о реальной угрозе для жизни каждого человека. Профилактика ВИЧ-инфекции, парентеральных вирусных гепатитов, ИППП;

Информирование о действии психоактивных и наркотических веществ;

Обучение сотрудников учреждений УФСИН по АО, а так же подозреваемых, обвиняемых, осужденных и несовершеннолетних правонарушителей ЦВСНП комплексу необходимых профилактических навыков.

Данная программа является связующим звеном между медицинскими структурами и учреждениями исполнения наказаний и благодаря ей меняется негативное отношение к осужденым, а официальные лица прониклись осознанием сложности и важности медицинских и социальных аспектов проблемы и способствуют изменению существующей политики в учреждениях исполнения наказаний.

Программа включает следующие разделы:

1. Проект, как средство борьбы против неприятия лиц, находящихся в учреждениях исполнения наказаний обществом. Работая с потребителями внутривенных наркотиков, ВИЧ инфицированными людьми, мы осознали огромную степень неприятия этих лиц обществом, что в свою очередь способствует распространению наркомании и ВИЧ, поскольку затрудняет им доступ к профилактике и лечению и даже получению знаний, на которые они имеют право в соответствии с законодательством РФ.

В более сложном положении находятся осужденные. Участие в аутрич- работе лиц, ранее судимых или осужденных с опытом потребления наркотических средств, способствует созданию доверия, привлечению активных потребителей и увеличивает число лиц, которым оказывается помощь. Поэтому все то, что может приблизить потребителей внутривенных наркотиков к тем, кто в состоянии помочь им, способствует снижению риска.

2. Профилактика ВИЧ- инфекции, вирусных гепатитов.

Профилактика является основным направлением нашей работы. Опыт работы показывает, что потребители внутривенных наркотиков выбирают более безопасное поведение, навыки и необходимые средства, если обладают информацией полученной со стороны аутрич- работников. Существующее законодательство не ограничивает нас в распространении информации, просветительской литературы.,

Планируется проведение разъяснительной работы и обучающих семинаров для работников различных структурных подразделений учреждений исполнения наказаний, основной целью которых будет являться осознание необходимости проведения профилактических мероприятий и изменение отношения к осужденным, направленное на улучшение социального и морального положения.

Организаторы и исполнители данного проекта

Департамент здравоохранения Администрации области

Министерство здравоохранения Администрации области (министр – Джуваляков Павел Георгиевич, тел. (8-8512) 54-16-15, 414056, г. Астрахань, ул. Татищева, 16/в);

УФСИН России по Астраханской области (начальнк, полковник внутреней службы Кикеев Алексей Александрович, тел.(8-8512)59-43-67, г. Астрахань, ул. Сов. Милиции, 7);

ФСКН России по Астраханской области (начальнк, полковник полиции Терещенко Дмитрий Иванович, тел.(8-8512)51-24-88, г. Астрахань, ул. Свердлова, 67);

Место осуществление проекта

г. Астрахань, ФКУ ИК № 6 УФСИН России по АО

г. Астрахань, ФКУ СИ №1 УФСИН России по АО

г. Нариманов, ФКУ СИ №2 УФСИН России по АО

г. Астрахань, ФКУ ИК № 10 УФСИН России по АО

г. Камызяк ФКУ ЛИУ № 7 УФСИН России по АО

г. Астрахань, ФКУ ИК № 2 УФСИН России по АО

г. Астрахань, ФКУ ИК № 8 УФСИН России по АО

1. группы непосредственного охвата

лица, находящиеся в учреждениях исполнения наказаний;

персонал учреждений исполнения наказаний работающий с осужденными;

2. группы опосредованного охвата :

ведомственная медицинская служба учреждений исполнения наказаний ;

медицинские и санитарные учреждения г. Астрахани, г. Камызяка, занимающиеся потребителями внутривенных наркотиков и профилактикой инфекционных заболеваний ;

лица, ранее судимые.

Краткое резюме используемых методов :

1. Проведение с персоналом учреждений исполнения наказаний семинаров-тренингов и обучающих занятий по вопросам профилактики ВИЧ-инфекции и других социально-значимых заболеваний.

Оценка эффективности деятельности

Проводится путем постоянного мониторинга эпидемиологического состояния: данные ведомственной медицинской службы, областного центра по профилактике и борьбе со СПИД, результаты добровольного обследования осужденных в т. ч. и анонимные.

Изменение отношения к проводимым профилактическим мероприятиям, поведения осужденных и персонала учреждений исполнения наказаний оцениваются посредством проведения анкетирования, полуструктурированных и неструктурированных интервью, фокусных групп. Оценка деятельности будет производиться путем предоставления промежуточного и окончательного отчета. Это позволит проанализировать ход проекта, обнаружить сильные и слабые стороны, при необходимости скорректировать проект.